坚持用科学发展观构建组工文化体系建设 免费范文网.doc

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1、坚持用科学发展观构建组工文化体系建设免费范文网来源：免费范文网　　组工文化是社会主义文化的重要组成部分，是贯穿于组织部门工作和管理理念之中、植根于组工干部职业精神之中，为组工干部共同遵守的道德规范、价值观念、行为准则、制度内涵及群体意识、精神风貌、形象标识的统称。按照“改革、创新、和谐、发展”的时代主题，围绕“忠诚敬业、公道正派、知人善任、和谐卓越”的组工精神，构建组工文化体系建设，积淀符合时代特色的组工文化底蕴，打造具有组工文化特色的形象品牌，丰富组工干部自身的文化内涵，对于全面推进组织部门和谐发展具有十分重要的现实意义和指导

2、作用。　　一是紧扣时代主题，构建组工政治文化体系。组工政治文化是组工文化建设的灵魂。组工文化的重要特征就是具有鲜明的政治属性。要认真以历次学习教育活动为抓手，紧扣时代主题，突出政治文化建设的龙头统领作用，牢固树立共产党人的远大理想，积极营造风清气正的政治氛围。树立“五个理念”。树立政治坚定的“忠诚理念”；树立服务人民的“宗旨理念”；树立尊重科学的“求是理念”；树立爱岗敬业的“奉献理念”；树立知荣明耻的”荣辱理念”。提升“五种境界”。理论“冲电”，提升党性至上的“政治境界”；思想“醒脑”，提升公正至上的“用人境界”；实践“壮骨”，

3、提升和谐至上的“人格境界”；赛场“相马”，提升事业至上的“工作境界”；考核“激活”，提升奉献至上的“思想境界”。转,贴.自,,,,资.料,分.享,网.党员材料,先进性教育　　二是强化资政育人，构建组工历史文化体系。组工历史文化是组工文化建设的基石。组工历史文化无论是在存史、资政，还是在教化、育人方面都具有重要的现实意义和深远的历史意义。积极构建组工历史文化体系，对影像资料要注意拍摄收集和存档，对历年来工作情况要善于总结和汇编，并健全和规范组织部门文书档案、干部档案、财产档案、音像档案和《组织部大事记》台帐。使之成为改革发展主潮流

4、中的“顺风浪”，组织人事史料库中的“补给站”，科学发展主旋律中的“强音符”。　　三是注重精神塑造，构建组工行为文化体系。组工行为文化是组工文化建设的精髓，是具有组织系统特色的群体意识和价值观念。要从组工干部的心理、行为特点入手，注重以适合于文化特点的方式来培育和规范组工干部的行为，引导组工干部进入一种高尚昂扬的状态，在潜移默化中强化组工干部的人格锤炼、品行修养、知识学习、文化熏陶和能力提高。做到“五正”。守住清苦、耐住寂寞、挡住诱惑，做到“心正”；慎微、慎独、慎欲，做到“身正”；不胡言乱语、不流言蜚语、不谣言惑众，做到“言正”；

5、对人公正、对己清正、对事公道，做到“行正”；提升政策运用能力，提升综合分析能力，提升业务工作能力，做到“笔正”。养成“六种精神”。提炼以“忠诚敬业、公道正派、知人善任、和谐卓越”为主题内容的组工干部职业精神表述语，使组公干部养成政治坚定、胸怀坦荡的“忠贞精神”；解放思想、实事求是的“科学精神”；以部为家、恪尽职守的“敬业精神”；宁静淡泊、甘为人梯的“奉献精神”；与时俱进、锐意进取的“创新精神”；团结协作、热情谦让的“团队精神”。　　四是保持公道正派，构建组工形象文化体系。组工形象文化是组工文化建设的标签，是组工干部素质、名誉、尊

6、严的社会性综合反映。要以公道正派为核心，在继承和吸收组织部门优良传统和党建工作新思想的基础上，着力培养组工干部的思想境界和人格志向，提高组织部门的美誉度、知名度和文明度。建设“五型组工”。实施“头脑增容”工程，建设“学习型组工”，为组织工作提供“动力源”；实施“春风暖心”工程，建设“服务型组工”，使组织工作成为党员干部的“及时雨”；实施“活力集智”工程，建设“创新型组工”，铸造统筹城乡经济社会发展的“加速器”；实施“阳光运作”工程，建设“公正型组工”，添加组织工作的“防腐剂”；实施“凝心聚力”工程，建设“和谐型组工”，增强组织工

7、作的“软实力”。实行“五个一服务”。牢固树立紧贴党委中心工作为大局服务、注重工作重心下移为基层服务、强化群众观念为群众服务的“三服务”观念，对前来办事的同志实行“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一片真诚相助、一声再见相送”，杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”现象。打造“五个形象”。在是非原则面前头脑清醒、旗帜鲜明，打造政治坚定、公道正派的“可靠形象”；严格遵守党纪党规，保守工作秘密，打造清正廉洁、纪律严明的“可信形象”；以事业为重，真诚待人，打造爱岗敬业、团结和谐的“可敬形象”；坚持正确的用人导向，热情谦让，打造知

8、人善任、乐于奉献的“可亲形象”；举止大方，仪表整洁，打造文明典雅、仪态庄重的“可爱形象”。　　五是注重创新创优，构建组工能力文化体系。组工能力文化是组工文化建设的核心。创建组工文化的最终目的是为了提高组工干部的综合素质，推动各项工作的全面开展。把提高组工干部能力