保安劳动合同书(精选多篇).doc

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1、保安劳动合同书(精选多篇)第一篇：保安劳动合同书保安劳动合同书甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自2014年2月1日起至2014年12月31日止。二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，从事江津区先锋镇新厂区保卫工作。（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间甲乙双方在工作时间方面协商一致选择确定：保安劳动合同书(精选多篇)第一篇：保安

2、劳动合同书保安劳动合同书甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自2014年2月1日起至2014年12月31日止。二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，从事江津区先锋镇新厂区保卫工作。（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间甲乙双方在工作时间方面协商一致选择确定：保安劳动合同书(精选多篇)第一篇：保安劳动合同书保安劳动合同书甲方：乙方：身

3、份证号：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自2014年2月1日起至2014年12月31日止。二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，从事江津区先锋镇新厂区保卫工作。（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间甲乙双方在工作时间方面协商一致选择确定：保安劳动合同书(精选多篇)第一篇：保安劳动合同书保安劳动合同书甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方根据《中华人民共和国

4、劳动法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自2014年2月1日起至2014年12月31日止。二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，从事江津区先锋镇新厂区保卫工作。（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间甲乙双方在工作时间方面协商一致选择确定：乙方实行三人单岗二十四小时轮流运转工作制。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全

5、卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。（三）甲方每年向乙方配制一套保安服。五、劳动报酬1.甲方以货币形式支付乙方工资，每月共计1800元人民币。2.甲方承诺每月底为发薪日。六、劳动纪律（一）乙方必须严格遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。严禁脱岗串岗，严禁酒后上岗。（二）因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认定额的70％。同时甲方有权要求解除

6、合同。七、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，原则上中途不得变更或解除合同。当出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；3、乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；4、乙方严重失职或营私舞弊给甲方造成500元以上经济损失的；5、连续病、事假累计达10天的。八、违反劳动合同的责任（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。（二）当事人一方故意或者过失

7、违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。九、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，通过双方平等协商解决。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（四）本合同于签字之日

8、起生效。法定代表人签名：乙方签名：甲方盖章：签订日期：第二篇：校园保安劳动合同书校园保安劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年日甲方名称：法定代表人：（主要负责人）联系电话：地址：邮政编码：乙方性别联系电话户籍类型（城镇、农村）身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）社区（村组）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致，诚实信用的原则，