服装店劳动合同范本xx

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里服装店劳动合同范本XX　　劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下面，小编为大家分享服装店劳动合同范本，希望对大家有所帮助!　　甲方：服装店　　法定代表人：　　身份证号码：　　地址：　　乙方：　　年龄：　　身份证号码：　　家庭住址：　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　本合同期限类型为年期限合同。　　本合同生效日期20年月日，其中试用期个

2、月。　　本合同20年月日终止。　　(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任营业员岗位工作。　　(二)乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，达到规定的工作时间。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　(一)甲方安排乙方执行日班工作制;执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为8小时　　(二)甲方安

3、排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。　　(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。　　(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。　　(一)甲方的工资应遵循按劳分配原则。　　(二)执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月15日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为　元，执行不定时工作制的工资支付按最低劳动保障执行。　　(一)签约二年可享受天年假，7月、8月有高温补贴。年假的天数与　

4、签约的年数对等。　　(二)签约二年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑。签约年限少于二年的不具有同等待遇。如高温补贴，修年假，优先升职加薪与特别奖励等等福利待遇。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　(一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程

5、和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。　　(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合。　　(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。　　(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，　　经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。　　(三)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;　　3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成

6、重大损害的;　　4.被依法追究刑事责任的。　　(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：　　1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;　　3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。时间如白驹过隙，弹指间，我已在学生会工作了一年。这其中有酸有甜有苦也有辣，然而这就是生活，过于平淡倒显得无味，酸甜苦辣俱全方能体现出人生的多彩，方能值得回味，方能使人进步!学生会的老师就像这个大家庭里的家长，他(她)们慈爱而又严厉，老师们教会我们做人，教会我们学习，教会我

7、们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里，记在心里　　(六)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。　　(七)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。　　(八)本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成