登高架设作业教学案

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1、范文范例参考指导特种作业人员培训资料登高架设作业汕尾市安全生产宣传教育中心编印word格式整理范文范例参考指导目录第一章安全生产基本知识1第一节安全生产法律法规及标准1第二节从业人员的权利和义务3第三节登高架设作业基础知识4第四节登高架设作业个人安全防护用品和用具的使用6第二章脚手架安全知识8第一节脚手架基础知识8第二节常用脚手架安全知识11第三节工具式脚手架安全知识12第四节其他脚手架安全知识13第五节常用模板支架安全知识15第六节临边、洞口防护架安全知识16第七节脚手架拆除安全知识17第八节脚手架事故原因分析及预防措施18第三章跨越架安全知识19第一节跨越架基础

2、知识19第二节带电跨越架构造与搭设、拆除技术21第三节跨越架封网21第四节跨越架搭设、拆除安全防护知识22第四章登高架设作业的安全管理22第一节安全管理概述22第二节登高架设作业人员安全管理制度和操作规程24第三节脚手架、跨越架安全检查与验收25第四节脚手架、跨越架安全管理26第五节施工现场安全管理27第五章施工现场事故预防与应急处置28第一节事故应急预案及应急演练28第二节事故现场急救知识28第六章登高架设作业安全实际操作训练29训练项目一：脚手架施工前的准备要求30训练项目二：双排落地扣件式钢管脚手架现场搭设及拆除训练30训练项目三：扣件式钢管脚手架部件的判废3

3、1word格式整理范文范例参考指导训练项目四：竹竿跨越架搭设与拆除31训练项目五：小钢管跨越架搭设32训练项目六：跨越架搭设与拆除32训练项目七：跨越架搭设安全要求32word格式整理范文范例参考指导第一章安全生产基本知识第一节安全生产法律法规及标准1．特种作业的概念：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。2．我国安全生产的基本方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。一、中华人民共和国安全生产法（P1）1．第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安

4、全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。” 2．第二十三条规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。”3．第四十六条规定：“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。”“生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除

5、与其订立的劳动合同。”4．第四十七条规定：“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。”　　“生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”5．第五十条规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。” 6．第三十七条规定：“ 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”7．第四十九条规定：“ 

6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。”二、建设工程安全生产管理条例（P2）1．第十七条规定：“在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必须由具有相应资质的单位承担。”2．第三十二条规定：“施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装word格式整理范文范例参考指导，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。“作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。”“施工中发生危及人身安

7、全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。”3．第三十三条规定：“作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。”4．第三十七条规定：“作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。”“施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。”三、特种作业人员安全技术培训考核管理规定（P4）1．第三条本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备