山西省劳动合同书范本

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观山西省劳动合同书范本　　篇一：劳动合同书【山西范本】　　编号：　　山西省　　劳　　动　　合　　同　　山西省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁处监制　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方法定代表人　　注册地　　址　　乙方性别年龄身份证号　　

2、码　　家庭住址邮编　　第一条劳动合同期限　　本合同为期限劳动合同。　　本合同于年月日生效，其中试用期按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　至年月日止。　　本合同于终止。　　第二条工作内容和要求　　乙方同意根据甲方工作需要，安排　　在岗位（工种）工作。

3、　　乙方工作应达　　到　　标准。　　第三条工作时间和休息、休假　　甲方安排乙方执行工时制度。　　执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。　　执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。　　执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。　　甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。　　第四条劳动报酬　　甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。　　甲方对乙方实行工资制度。乙方工资标准为每月元，其中基本工资每按照“三个贴

4、近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　月元。　　乙方在试用期间的工资每月元。　　甲乙双方对工资的其他约　　定　　非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或　　按执行。　　第五条保险福利　　双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会

5、保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育保险等）。　　乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。　　女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。　　第六条规章制度　　甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。　　篇二：劳动合同书(山西省全日制用工适用)　　编号：　　劳动合同书按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动

6、，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（全日制用工适用）　　山西省劳动和社会保障厅监制　　签约须知　　一、本合同书适用于全日制用工形式。　　二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。　　三、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年

7、以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。　　四、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定

8、退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　五、除