幼儿园保育员聘用合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观幼儿园保育员聘用合同　　篇一：幼儿园保育员聘用合同书　　幼儿园保育员聘用合同书　　甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：　　乙方(受聘人员)：身份证号：　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。　　一、聘用合同期限：　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月　　日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。　　二、双方

2、的权利和义务：　　(一)甲方的权利和义务：　　1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导;　　2.对乙方的工作进行考核、奖惩;　　3.制订严格的规章制度规范乙方;　　4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬元人民币，寒暑假无工资；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提

3、供必需的工作条件;　　(二)乙方的权利和义务：　　1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;　　2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;　　3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;　　4.热爱保育工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为儿童服务的能力;　　5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。　　三、聘用合同变更、终止、解除的条件　　(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。　　(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方

4、面解除聘用合同:　　1、聘期内严重不履行合同的。　　2、乙方不服从甲方工作安排。　　3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。　　5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。　　四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。

5、如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。　　五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。　　六、本合同于从年月日起生效。　　七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。　　甲方：(盖章)乙方：(签字)　　甲方法定代表人：(签字)　　年月日　　幼儿园保育员岗位职责　　一、清洁与护理　　1．负责本班活动室、寝室的清洁卫生工作。　　2．接受保健人员的指导，严格执行幼儿卫生消毒制度，熟练掌握消毒卫生技能与方法。　　3．在保健人员的指导下，严格执行各项安全制度，平时细心观察，消除各种事故隐患。　　4．随时开窗换气，保持室内空气清新，光

6、线充足。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　5．负责进餐时的清洁与收拾：餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、漱口水，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，尽可能满足每个孩子的需求，餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量和幼儿的安全，不让幼儿抬送餐具。　　6．创设安静、整洁的睡眠环境，根据季节注意保暖与通风。收拾床铺，仔细检查被褥下是否有

7、影响幼儿安全的物品。　　7．根据季节保证幼儿有足够的温度适宜的饮用水，并提醒幼儿饮水。　　8．为幼儿开展体育活动做好场地布置和运动器械的准备工作，锻炼前检查幼儿的服装、鞋子，备好干毛巾，供幼儿擦汗，对体弱幼儿进行个别照顾。　　9．帮助幼儿整理衣着，根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作。　　10．检查幼儿大小便后整理服装的情况，幼儿便溺后及时处理，　　清洗衣物。指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好