xx年六五普法工作总结_1

《xx年六五普法工作总结_1》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年六五普法工作总结　　XX沥青搅拌厂六五普法工作汇报我厂紧紧围绕委、处中心工作，联系实际，突出重点，坚持普法工作和安全生产相结合，坚持法制宣传与法治实践相结合，扎实开展法制宣传教育,有效推进依法治理工作，为提高安全生产水平、维护安全和谐稳定营造了良好的法治环境。　　一、加强领导，周密部署。　　为加强对普法工作的组织领导，我厂领导极为重视。根据全处普法依法治理规划及年度安排的要求，我们研究制定了全厂普法依法治理工作总

2、体规划，安排落实各年度的普法任务，做到了普法工作总体有规划，年度有安排、年终有总结，使全厂普法工作有计划、有步骤地开展。　　二、精心组织，严密实施。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、坚持学法用法，我厂将普法与安全生产相结合，坚持“两化”、“两突出”。“两化”，即：坚持学习内容具体化，学习形式多样化。“两突出”，即：突出重

3、点内容、重点对象。在内容上，突出学法的针对性和系统性。针对性是重点学习同本部门密切相关的法律法规，如《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产条例》等；系统性是不仅学习专业法规，我厂利用周一、五理论业务学习和党员活动时间开展集体学法，做到有记录、有资料、有笔记。　　2、抓好岗位学法，提高干部职工法律素质。一是在厂　　内部建立岗位学法制度，大力开展岗位学法活动，组织全体干部职工进行安全法律法规的学习。　　三、完善机制，规范执法。　　1、加强制度建设，完善工作。通过普法依法治理活

4、动的开展，我厂不断促进安全法治化管理，完善了工作机制，实行了首问负责制、限时办结制等，建立了重大事项依法决策、民主管理制，使工作不断加强。　　2、严格依法管理，切实规范执法行为。认真落实服务承诺制、责任追究制、保证工作的公开、公正、透明。　　四、存在的问题及今后工作打算　　虽然我们在普法依法治理方面做了大量的工作，取得了一定成效，但还存在一些不足之处：一是普法的广度和深度不够，需进一步加大力度。二是在普法的方式方法上缺乏灵活性，需要我们进一步探索创新法制宣传教育的新方法、新措施。　　为了更好地巩固普法依法治理工作成果，我厂将在今

5、后切实重视并加强以下工作：一是继续加强领导，增强普法责任，确保普法依法治理工作的全面落实。二是创新普法形式，推广先进经验，开拓普法工作新局面。三是突出重点内容、重点对象，继续深入学习安全生产相关法律法规。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　沥青搅拌厂　　XX-12-1　　高农执法发?XX?19号　　签发人：王金兵　　高台县农业

6、行政综合执法大队　　关于上报XX年普法依法治理工作总结的报　　告　　县农业委员会：　　现将《高台县农业行政综合执法大队XX年普法依法治理工作总结》随文上报。请审阅。　　高台县农业行政综合执法大队　　XX年12月11日　　高台县农业行政综合执法大队　　XX年普法依法治理工作总结　　“六五”普法以来，我队按照全县普法依法治理的总体要求，通过深入开展法制宣传教育，全面提高了干部职工的法律素质，行政执法队伍建设得到加强，各项工作逐步纳入了法制化、规范化管理轨道。　　一、加强领导，为普法依法治理工作提供组织保证目的-通过该培训员工可对保安

7、行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　县委下发相关文件后，我队在领导班子会议上系统地进行了学习，随后又在干部职工会议上进行了专题学习和讨论，成立了普法依法治理领导小组，确定了专门的普法联络员，定期研究部署重要工作，对影响全局的重大事项和涉及经费等方面的重要事项提交领导班子会议集体讨论决定，真正把此项工作纳入了重要工作日程。　　二、精心安排，明确普法依法治理

8、的主要内容和工作目标根据全县规划的具体要求，结合农业行业依法治理的实际情况，制定了“六五”普法依法治理五年规划和年度实施计划，每年年初制定一个总体安排，全年有两次以上的检查，以查漏补缺，年终有一次总结，并在领导会议上汇报年度计划执行情况，在干部职工年终评议时作为