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时间:2018-12-23
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX清华大学领军计划 清华大学XX年“领军计划”部分面试考题 清华大学XX年保送生考试开考,“新百年领军计划”的考生也在校内进行了面试,中国式过马路、钓鱼岛争端等社会热点成为考题。来自全国的200多名考生在清华大学第三教学楼参加了“新百年领军计划”的招生面试,“新百年领军计划”招生方法类似于北大的“校推生”,由获得资格的中学推荐指定名额的学生参加,不用参加笔试,通过面试就能获得降分优惠。 “领军计划”
2、面试考题(部分) 1.你对“中国式过马路”怎么看? 2.你对“中国梦”怎么理解? 年度的五大新闻是什么,如果你是新闻评论员,请对这些新闻事件作出评论。 4.你对“钓鱼岛事件”怎么看? 关于XX年清华大学“新百年领军计划” 候选人推荐工作方案的公示 我校今年再次获得推荐清华大学“新百年领军计划”候选人的资格。根据相关工作要求,现将推荐名额、选拔标准、申请办法、遴选流程公示如下: 一、推荐名额:1名。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其
3、在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 二、选拔标准 1、志向远大,视野开阔,有追求卓越的思想境界。 2、品学兼优,学业成绩综合排名位于全年级前1%。 3、综合素质优秀,全面发展,获得老师、同学较高评价。 三、申请办法 有意报考清华大学并且符合标准的高三应届学生,到高三年级组申领《XX年清华大学“新百年领军计划”候选人申报表》,如实填写后交班主任,报年级组、学校审核。申请截止日期:XX年11月4日。 四、遴选流
4、程 1、公示方案:学校成立工作领导小组,制定并公布推荐工作方案。 2、学生申报:申请者领取申请表并认真填写;必须提交反映自己思想品德、学业成绩、综合素质、特长等情况的佐证材料,上报班主任。 3、班级、年级推荐:相关班主任对申请者提出推荐意见,上报年级组。年级组根据选拔标准进行综合评议,推荐10名候选人上报工作领导小组。 5、初步评审:工作领导小组组织初步评审,确定5名面试候选人,接受清华大学招生教师来校考察。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确
5、保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 6、综合考评:工作组组织综合考评小组对候选人进行面试、答辩,公开选拔,根据综合考评成绩,确定推荐人选。 7、学校公示:学校对拟推荐人选名单予以公示,接受师生和社会监督。 8、学校推荐:公示无异议,学校按照程序安排被推荐学生上网报名,准备相关材料报送清华大学。 五、优惠政策 清华大学将对学生开展综合评价,从学生的学业成绩、高中阶段的综合表现、参加清华大学综合面试成绩等几方面
6、进行“领军计划”候选人的认定。认定的学生将享受高考总分最高降60分录取以及至多30分选专业的优惠政策。 六、本方案公示时间:10月31日至11月5日。 七、联系电话: 江苏省如东高级中学 二○一二年十月三十一日 XX年清华大学自主选拔“新百年计划”实施办法 自主选拔录取工作是深化高校招生考试制度改革的重要措施,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出要“完善高等学校招生名额分配方式和招生录取办法,建立健全有利于促进入学机会公平、有利于优秀人才选拔的多元录取机制”,“对特长显著、符合学校培养要求的,依据面试
7、或测试结果自主录取”,“高中阶段全面发展、表现优异的,推荐录取”。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 为进一步推进高校招生考试制度改革,在XX年开始实施的自主选拔A、B计划探索的基础上,今年起清华大学将继续坚持“综合评价,多元录取,因材施招,促进公平”的理念,对不同类型的优秀人才实行有针对性地选拔,力促优秀人才脱颖
8、而出、力促教育机会公平。此外,清华大学将探索招生选才和人才培养密切结合的新模式,为人才的成长提供因材施教的条件和个性化发展的空间。 XX年清华大学自主选拔“新百年计划”分为“领军计划”、“拔尖计划”和“自强计划”三个部分: “领军计划”面向志向远大、追求卓越、品学兼优、素质全面的应届高中毕业生。 “拔尖计划”面向具有学术理想和创新潜质,在
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