保研发明专利提供材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划保研发明专利提供材料　　材料科学与化学工程学院　　XX年推免研究生综合表现加分方案细则根据学校《关于推荐XX年免试攻读硕士学位研究生工作的通知》，为激励同学们在校期间积极为同学服务，促进学生全面提高，经学院推免委员会讨论，在本次推免工作中，除学生单纯学习成绩，学院将在推免评定工作中设立学生综合表现加分项，加分上限为4分，同期同类项不累加，具体加分细则如下：　　一、科技创新活动类加分，总计不得超过3分；　　1.在校期间参加

2、国际或全国大学生数学建模、电子设计、大学生课外学术科技作品等竞赛，获一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分：参加黑龙江省、部级等科技类竞赛项目，一等奖者加1分，二等奖者加0．8分，三等奖者加0．6分；　　2.发表论文第一作者SCI加3分/篇，第二作者加1分/篇，第三作者加分/篇；EI加1分/篇，第二作者分/篇，第三作者加分/篇。申报专利按EI执行，授权的发明专利按SCI执行。。　　3.在校期间参加国家级大学生科研立项的主要成员分别加1分/分/分/分/分。　　二、省级以上奖励，总计不得超过1分：目的-通过该培训员工可对保安行业有初

3、步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　获省级以上奖励，按照学校相关部门的规定进行加分。　　三、在省级文艺体育竞赛中有突出贡献者，总计不得超过3分；　　1.文艺、体育生加分政策标准按照学校相关规定执行，由校相关　　部门认定。　　2.文艺、体育特长生的“加分”与综合成绩加和后与申报推荐免试攻读硕士学位的同学一起按分数排队。　　四、其他加分共计不超过1分；　　1.在校期间

4、参加校、区级社会实践活动，加分。如果社会实践活动获奖在原基础上加分，国家级分，省、部级分，校级分。获得志愿服务奖加分，铜奖分，银奖分，若或更高奖则依次递增加分。　　2.学生干部加分项，干部加分针对的学生干部主要有：在学校、学院学生组织中任职的各级学生干部，在班级内任职的各个学生干部。　　学生会学生干部加分标准。学生会主席每学年分、学生会副主席每学年分、学生会各部门部长每学年分、学生会各部门副部长每学年分、学生会各部委员每学年分。　　学院团委学生干部加分标准。学院团委副书记每学年分、学院团委各部门部长每学年分、学院团委各部门副部长每

5、学年分、学院团委各部委员每学年分。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　学院宣传中心学生干部加分标准。学院宣传中心主任每学年分、学院宣传中心各部门部长每学年分、学院宣传中心各部门副部长每学年分、学院宣传中心各部委员每学年分。　　绿色协会等社团学生干部加分标准。主席每学年分、副主席每学年分、各部门部长每学年分、各部门副部长每学年分、

6、各部委员每学年分。　　学生党支部学生干部加分标准。各学生党支部书记每学年分、各年级学生党支部其他委员每学年分。　　在校学生会及其他部门任职的学生干部，校总会主席每学年分，其余干部参照学院学生会干部同等加分。　　班级干部加分标准。班长每学年分、团支部书记每学　　年分，学习委员每学年分，其他班级干部每学年分。　　以上所述加分如果干部加分有兼职项以最高分记，有重要兼职者上浮分。　　3.校级奖项。　　校级科技类一等奖加分，二等奖分，三等奖分，优秀奖分，参与分。　　参加学校组织学习类的竞赛类项目，一等奖者加0．1分，二等奖者加0．05分，三

7、等奖者加0．01分。　　在校期间参与校级科研立项并结题，主要成员分别加//；项目进行中的分数减半。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　被评为校级杰出青年、三好学生、优秀团员或优秀学生(团)干部、社会实践先进个人等荣誉者加分，标兵分。若标兵在原评选中产生，则取标兵分。　　在校期间获得学院三好、优干等院级荣誉加分，院“十佳”加分。　

8、　4.为学校或学院做出杰出贡献者经学院推免委员会评议可酌情加分。　　材料科学与化学工程学院　　XX年9月7日　　河北师范大学教务处文件　　关于做好XX年推荐优秀应届　　本科毕业生免试攻读研究生工作的安排意见　　各学院：　　根据教育部关于做好推荐优秀