供电所同业对标工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划供电所同业对标工作总结　　XX年安全管理同业对标汇报　　安全监察部XX0421　　安监部共负责同业对标6项安全管理指标，分别是：1、安全管理提升；2、事故隐患整改计划完成率及年度整改率；3、安全教育和安规考试情况；4、安全事故报送合格率；5、电力设施保护、消防和治安保卫工作；6、安措管理和落实情况。　　指标一、安全管理提升指标重点检查和管控内容有以下5个方面：1、不发生六级以上人身事故；2、不发生七级以上电网、设备和信息系统事件；3、不

2、发生本企业有同等责任的重大及以上交通事故；4、不发生火灾事故；5、实现安全生产三个百日。这些内容涉及公司各个部门和单位，XX年第一季度由于公司上下严抓共管，及时召开月度安全例会，周生产例会，开展春季安全大检查，严格开展施工现场检查等活动，使安全管理再提升未发生任何影响安全的事件。　　指标二、事故隐患整改计划完成率及年度整改率，该指标重点检查和管控内容按照《河南省电力公司事故隐患排查工作评价考核细则》进行，需要运维部、农电工作部、办公室、发策部配合，至目前结合春季安全大检查所查出得隐患、缺陷基本上已整改消缺到位。目的-通过该培训员工可对保安行业有初

3、步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　指标三、安全教育和安规考试情况指标包含对职工开展安全培训教育情况、《安规》考试情况和两票管理情况，该项工作已于2月份对公司全体员工开展，安规考试100%参与，及格率100%；两票管理执行三级管理标准，每月逐级进行抽查，合格率达到100%。　　指标四、安全事故报送合格率，该项指标安监部安排固定人员每月按时登录SG186系统，及时填报、报送。未出现

4、漏报、误报、错报现象。　　指标五、电力设施保护、消防和治安保卫工作，该指标中电力设施保护归用电稽查大队，有各线路所属单位配合，根据属地管理的原则进行维护看管，近期出现两期110KV线路被吊车误碰导致跳闸，安监部对管理单位已作出相应的处理，经济上处罚。消防工作，每月不定期对各所站、办公大楼、物资仓库等易燃场所进行检查，3月份对到期的灭火器进行更换充装，确保消防设施可靠、可用。　　指标六、安措管理和落实情况，公司年初已制定XX年度安措计划，1—3月已完成“工作服的购臵、灭火器更换、安全书籍购买”这三项，4月份新安规发行后进行购臵宣贯，电子版已通过办公

5、系统发各单位。　　XX年供电所5月份工作总结　　供电所：****供电所XX年6月1日　　宁阳县供电公司同业对标管理办法目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第一章总则　　第一条为全面贯彻落实国家电网公司“三抓一创”工作思路和集团公司同业对标创一流实施意见，全面提高我公司综合素质，增强企业可持续发展能力和综合竞争能力，实现一流的管理、一流的技术、一

6、流的效益和一流的服务，特制定本办法。　　第二条本办法依据《山东电力集团公司县供电企业同业对标工作管理办法》、《山东电力集团公司县供电企业同业对标管理细则》和泰安供电公司《创一流同业对标工作管理办法》而制定。　　第二章同业对标的管理组织及其职责　　第三条成立公司同业对标工作领导小组。同业对标工作领导小组组长由公司经理担任，党委书记、公司副经理、纪委书记任副组长，部室主任和同业对标办公室主任任领导小组成员。公司分管生产的副经理为常务副组长，全面主持同业对标工作。　　第四条同业对标领导小组职责。　　1、全面领导公司同业对标工作。根据省集团公司、泰安供电

7、公司同业对标工作指导思想和要求，确定公司同业对标工作思路和工作原则，负责审批同业对标工作目标、指标体系、管理办法，决定开展同业对标工作中的有关重大事项。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、定期召开工作例会，特殊情况召集临时会议，听取同业对标办公室工作汇报，指导、协调重大事项。　　3、审批同业对标办公室提出考核方面的建议。　　第五条为加强同业

8、对标工作成立同业对标办公室。同业对标办公室隶属生产技术部管理。　　第六条同业对标办公室职责　　1、负责制定公司同业对标工作管理办法、制度