儿科护士培训计划表

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划儿科护士培训计划表　　儿科中医护理方案培训计划　　一、培训目标：了解中医理论知识，掌握专科中医护理方案，开展突　　出中医特色的健康教育，提高运用辩证施护措施的能力。将我科凡涉及“上呼吸道感染”、“支气管哮喘”都必须落实中医护理方案并及时填好中医护理效果评价表。　　二、培训人员：全科护理人员。　　三、培训时间及方法：XX年3-6月每月组织2次全科护理人员进行中医护理方案、及中医基础知识的培训，每次2学时。　　四、考核：7-8月进行中医护理方案理论及科室常

2、用4项中医操作的　　考核，达到全科护理人员都能熟练掌握中医操作及中医护理方案。　　五、评价分析：年底(来自:写论文网:儿科护士培训计划表)对本年度中医护理方案的应用进行总结分析。　　XX年1月儿科　　儿科护士分层次培训计划　　一、N0、N1、级护士　　培训目标目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　使新护士树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护

3、士行为规范，履行护士神圣的职责，努力学习、刻苦钻研护理知识和技能，以良好的职业素质走向护理岗位。　　培训内容：　　1．爱岗敬业系列教育：护士职业道德规范教育，院规院纪、各项制度教育等。　　2．护理规章制度及医疗安全系列教育：规章制度、分级护理制度、交接班制度、抢救工作制度、查对制度、护理安全管理制度等。　　3．护理安全教育：护理差错事故登记报告及讨论制度。　　4．护理服务程序：出入院护理服务程序、急诊病人护理服务程序、门诊病人护理服务程序、转院病人护理服务程序。　　5．护理病史书写规范、基本概念及要求、各种记录单书写要求　　6．护士礼仪教育、上岗基本素质要求、日

4、常护理行为语言要求　　7．技能训练：常用技术操作（静脉输液、吸氧(包括氧气瓶应用及装御氧气表)、无菌技术操作、吸痰、引流管护理、背部护理、口腔护理、心肺复苏等)　　8．科室培训：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　各班工作职责、各班工作程序、病人入院介绍及出院指导内容、传呼系统的使用、计算机医嘱处理系统的应用、微泵的使用、中心吸引装置的使用及故障时应急处理、中

5、心吸氧装置的使用及故障时应急处理、心电监护仪的使用、人工呼吸机的使用、简易人工气囊的使用、常用技术操作。　　考核：培训后参加考核，每月进行一次理论、操作考核。　　二、N2、级护士的培训　　教育内容　　1．专业知识：了解护理职业道德，护理工作的组织，规章制度，护理质量监测，护理立法等方面的知识，巩固所学的护理理论知识，掌握所在科室专业理论知识，了解本学科的发展状况，学习现代知识。　　2．技能：掌握临床护理基本操作技能，掌握急、危重病人的抢救配合及监护，学会使用临床各种仪器设备，独立运用护理程序，对病人实施整体护理，独立完成各班次工作，掌握各种护理文件书写，初学习临

6、床护理教学工作的方法和技巧，了解病房管理工作。教育形式考核方法：每两个月参加培训，并考核。　　三、N3级护士培训　　培训目标：　　1．具有综合护理能力和熟练的专科护理技能(如心电监护、心肺复苏、输液泵应用等)。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2．具有较扎实的基础医学理论和专科护理知识，掌握专业的新知识和新技术。　　3．熟悉危重患者的观察方法，掌握急救技能，

7、掌握配合专科抢救的知识和技能。　　4．具有一定的带教临床实习生的工作能力。　　5．能运用护理理论、技术和护理程序实施整体护理。　　培训方法　　1．参与临床护理工作。　　2．参与临床实习护生、轮转护士、进修护士的临床带教工作。　　3、参加院内、业务学习、护理查房。　　考核方法：　　1、参加院护理部组织的、科内、病区内业务学习。　　2、每季度理论考核一次(操作技能、服务态度、带教能力等方面)。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。