地板砖铺设合同

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时间:2018-12-26

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划地板砖铺设合同  地板砖铺设合同  甲方:  乙方:  经双方充分、友好协商,本着平等互利、公平公正的原则,明确双方责、权利,确保服务项目能优质按时完成,遵照《合同法》特签订如下合同:  一、服务事项  1)工程项目:  2)质量标准:  3)地点:  4)承包范围:  5)承包方式:  6)施工期:XX年月日至XX年抗力因素影响),施工期顺延。  二、工程价格及付款方式  A.室内墙砖、

2、地砖工价为/㎡,室外走道、公共部位地砖、石材铺设工价为元/㎡,踢脚线工价为元/m,门槛石铺设工价为元/块。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  B.经甲乙双方协议,乙方按施工进度付款,每月施工进度由甲方项目部和乙方共同确认后,付当月工程量成品的45%工程款,工程结束后,经甲方验收合格后,甲方付给乙方

3、工程量总价的65%工程款,余款在工程验收合格后一个月内付清。  三、甲乙双方的责任  1)甲方为乙方保护好成品  2)甲方有权对乙方人员的违规行为进行制止和批评,有权对乙方的工程进行不定期的质量检查验收。  3)乙方人员必须服从甲方统一管理和调派。  四、安全责任  乙方必须执行安全生产责任制度,采取有效措施,防止伤亡和其它安全生产事故发生,施工中发生事故时乙方应采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告,分析事故原因,有责任方承担责任。  五、以上各条需甲乙双方共同信

4、守,若任意一方违约,守约方可像违约方索赔,未尽事宜,以现行法律为准。  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。  甲方:  年月日乙方:  年月日  墙砖、地砖铺贴施工承包协议书  甲方:  乙方:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  为了保证本工程安全生产、文明施工、质量、进度和各项施工的顺利进行,依

5、照有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平、互利和诚实信用的原则,甲方将工程的墙、地砖铺贴工作承包给乙方。为了明确甲乙双方的责权利和义务,经甲乙双方协商一致,订立本合同,以资共同遵守。具体条款如下:  一、承包内容及单价  公共部位800×800地砖元/㎡;  一般房间600×600地砖元/㎡;  屋面广场砖元/㎡;  卫生间地砖元/㎡;  踢脚线元/m;  电梯前室及卫生间墙面元/㎡,电梯前室墙面用AB胶贴;  楼梯踏步元/踏;  本单价包括各种工具费用;成品保护费用;铺贴所用砂浆的生产、运输,基

6、层的处理工作的费用;原材料的运输费用;各种劳动防护用品费用;职工差旅费用等各种补助。乙方不得以任何理由对零星项目甩项或故意拖延工期。否则,甲方有权请其他施工队伍进场施工,并按照3倍合同价款从乙方完成合同价款中扣除工程款。  二、质量要求目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  1、乙方保证按照设计要求、

7、现行有关标准、技术规程规定和甲方关于本工程铺贴工程要求施工,严禁违规违章施工,否则,由于乙方原因造成的质量问题和产生的影响、损失,全部由乙方自行负责承担,甲方将视工程受损失和施工延误情况,有权单方面对乙方作出经济处罚和损失补偿。  2、本工程乙方施工质量必须达到设计、规范和质量检验评定标准的合格要求。  3、如属乙方原因质量未能达到质量检验评定标准合格的要求,则按本合同单价扣除每平方米5元进行处罚。且乙方负责对质量达不到项目部的标准要求的部份进行整改,由此产生的所有损失由乙方承担。  三、施工工期:

8、年月日至年月日  四、付款方式  五、乙方职责  1、服从甲方的施工指挥和管理,确保本工程墙、地砖工程的施工质量、进度、安全生产、文明施工和环境卫生。  2、服从甲方现场有关部门和职能人员的监督管理,如有打骂管理人员的行为,视情节每次处罚1000~5000元;不得打架斗殴,否则对当事人双方负责人每次处以500元处罚。  3、负责工程相关施工机具、清理和人员调配,乙方保证进场的施工机具、运输工具、人员能满足甲方有关本工程施工和管理的要求,乙方现场施工作业管理人员必须满足

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