后台支撑报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划后台支撑报告  尊敬的各位领导  大家好  非常感谢各位领导给予我这次竞选演讲的机会,我竞聘的岗位是营销支撑服务  先自我介绍下:我叫×××,XX年进入移动公司,在市场部担任过部门内勤及营销礼品账务管理的工作。XX年开始任仓库管理员至今,在工作过程中,深刻体会到仓库保管的重要性,时刻以保护公司资产为己任。在别人看来,仓库工作苦点也累点,而工作没有高低贵贱之分,我的工作历程也是平凡而踏实的,没有辉煌的丰功伟绩,也没有惊人之举,老实做人,勤恳做事一直是我的人生信条,同

2、时严于律己,团结同事  下面谈谈我对营销支撑服务工作的认识吧  通过几年的工作学习,我深刻感受到后台支撑工作的重要性。不管从事哪个方面的后台支撑人员,都要用心,细心,耐心,担人之犹。对于前台工作人员反映的问题,都要及时化解,有问题尽自己所能化解,自己解决不了,要及时向领导汇报,不能推三阻四,推脱责任,岭一方面,后台人员也要监督渠道营业厅日常生产,配合上级下达的各项工作要求,及时准确做好份内工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺

3、利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  今天我应聘的岗位还是营销支撑服务一职,我有以下三点优势:  1:相对扎实的文化素质及对支撑岗位的工作熟悉度  我的学习能力较强,能很快学习新业务知识,能熟练操作做账所需的办公一体化软件,另外也会PS作图软件以及制作手写POP海报,能尽可能的吧掌握的文化知识运用到实际工作中来,也能熟练掌握后台支撑当中的一些列业务知识和工作流程  2:我有吃苦耐劳,默默奉献的敬业精神  不积跬{kui}步,无以至千里,在每个工作岗位上,我都能踏实工作,勤奋好学,不怕苦,不怕累,经常利用休息时间主动学习,完善自己,对待工作严格执行,每天

4、一清,认真落实。  3.性格开朗,能够和同事打成一片,心态阳光,认为任何事情都有解决方法,不放弃,也不能抛弃  劣势也有以下三点:  1、自身性格问题,做事情不够果决,总会瞻前顾后,做决定的时候总是犹豫不决,口头表达有时候过于精细化,抓不住重点,不够简洁明朗,以后将不断锻炼自身的能力,提高自信心,争取在向渠道通知事情的时候,做到简洁明快目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  

5、2、竞争意识不是很强,对资源环境的把握能力也不强,以后将提高自己的忧患意识,利用好手边资源,积极配合工作  3、营销业务知识方面有些欠缺,应多加强,多向同事学习请教,自己要用心  如果竞聘成功,我将通过以下几点做好支撑工作:  1、以务实踏实的心态,把支撑做细致,做到位,不拖沓,出现问题及时解决问题  2、做好对营业厅的日常维护和管理,做到公平公正,零投诉,账务管理精细而不出错。  3、从整体对每个营业厅进行划分,对于屡次犯错的渠道,平时多留意,多沟通,多联系,督促渠道做好日常工作,争取整体不出大问题  4、对于市公司和领导交代办事,要及时有效的贯彻执行,在规定的时间范围内

6、保质保量的完成  最后,不管竞聘成功与否,我都会以饱满的热情对待工作,积累更多,等待下次机会,我希望我的上述表述,能够使领导满意并肯定给予我次机会,谢谢  汇报工作的技巧和要求目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  向领导汇报工作是行政工作员履行好职责的基本功,一次好的工作汇报,能让领导肯定你的成绩,对你另眼相看;相反,领导则可能否定你的工作与成果,甚至于你的能力。因此可以说

7、:一个成功的人必然是一个善于汇报工作的人。但现实生活中,工作汇报能力是多数人众多能力素质中需要提升的短板之一!  一、工作汇报的意义  搞好工作汇报,对于促进和加强单位建设,锻炼和提高自己,都具有直接的促进作用。  首先,汇报工作的过程,是向上级反映情况的过程,搞好汇报,能及时争取上级的正确指导。通常情况下,汇报情况及时,上级指导就及时;汇报情况详细,上级指导就具体;汇报情况准确,上级指导就更有针对性。  其次,汇报工作的过程,是自身反思回顾的过程,搞好汇报,能更清醒地估价自己。向上级汇报工作,客观上要求必须实事求

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