对照检查材料,抓班子带队伍

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划对照检查材料,抓班子带队伍　　领导班子对照检查材料　　作为联系点，按照中央和省委、市委统一部署，在和同志及省市督导组的精心指导下，县委常委班子紧紧围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以求真务实的态度，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入查找“四风”突出问题。现作如下对照检查。　　一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况　　总的看，县委常委班子在遵守党的政治纪律方面

2、是好的。能够带头贯彻执行党的路线方针政策和中央和省委、市委的重大决策部署，坚决维护中央权威，始终与习近平为总书记的党中央保持思想政治上的高度一致，确保中央和省委、市委的政令畅通；自觉遵守《党章》和党内法规，坚持按照党的组织原则和党内政治生活准则办事；能够认真严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定和省委省政府十项规定，在加强作风建设上取得了一定成绩。经过认真反思，还存在一些问题，主要有四个方面：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新

3、战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　政治意识有所弱化，敏锐性有所下降。在市场经济条件下，常委班子对党员、干部队伍出现的信仰危机、脱离群众、以权谋私等现象，政治敏锐性不强，缺乏危机意识，忙于经济工作具体事务，对这些现象背后反映出的深层次问　　题，从政治上研判不够、应对不力，对班子成员严格党内生活的锤炼、严于修身律己重视不够。在加强党员、干部的政治理论学习教育，用科学理论武装头脑，统一思想，增强理论自信、道路自信、制度自信上研究措施不够，推出的办法少，有的班子成员甚至思想麻痹，反应

4、迟钝。对一些传播小道消息、损害党的形象等现象，政治警惕性不高，反应不迅速，制止不得力。比如，对贴吧一些乱议论、乱炒作、编造政治笑话的情况管控不严。对××改革发展中存在的深层次问题和矛盾估计不够、缺乏预见性。如移民因安置问题长期集访、闹访，县委常委班子从自觉站在贯彻党的群众路线、密切党群干群关系的政治高度来认识不够，主动研究和化解矛盾不够，坐等上级给政策，对党和政府的形象带来负面影响。有时对上级的决策部署有议论、有评说，理解片面，执行走样，“上有政策，下有对策”。如，为了争取更多优惠政策和资金，曾经虚报过贫困村的数量。目的-通过该培训员工可对保

5、安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　民主集中制执行不好，民主氛围淡，制度意识差。一是在重大事项决策时，沟通少、酝酿不充分，听取意见不全面。比如，在讨论制定全县十二五规划时，虽然也在部门、群众中征求了意见，但实际来自群众中的意见较少。二是在县委常委会议决策时，执行常委会议事规则有时不严格，存在临时动议、事先定调子的现象，“一言堂”多、“群言堂”少。三是有的班子成员对自

6、己所提讨论议题没把情况吃透，　　制定方案不周全，可操作性不强，导致“议而不决”。比如，在旧城改造，因拆迁难度大、安置费用高，多次研究都没有形成决议，以致使项目进度严重滞后。四是班子成员在决策讨论过程中，存在“事不关己，高高挂起”的现象，团队意识不够，责任意识欠缺，对不属于自己分工范围的事项，不愿发表意见，“以建议代替反对”“以不表态随大流”“以看风向来附和”。　　党建责任制落实不好，抓班子带队伍不严，基础投入不够。一是常委会专题研究党建工作不多，比如去年仅开了两次专题会，对各级党组织书记履行党建责任的情况过问少，落实少。二是有的班子成员履行“

7、一岗双责”应付多，对分管部门和联系乡镇党建工作不上心，不积极主动，存在年初开个会，年中统个表，年底坐一坐等现象，常委会也没有认真逗硬批评。三是对有的干部任用把关不严、政策执行不到位，存在超职数配备干部等现象。目前，我县超职数配备科级领导干部28名。换届后出现了等名副县级、名科级、名一般干部违法违纪行为，反映出常委班子在选拔任用干部中有失察失职问题，常委班子负有重要责任。四是对基层组织保障不力，投入不足。去年，村党建工作经费为1万元，没有达到省定标准；目前全县还有9个村没有活动场所，90平方米以下的村级活动场所还目的-通过该培训员工可对保安行业

8、有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定