崇川区合同制人员招聘

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划崇川区合同制人员招聘　　XX南通市公安局崇川分局20名男性特勤队员招聘简章　　为提升公安机关维护社会稳定、服务经济发展的能力，南通市公安局崇川分局面向社会公开招聘公安特勤队员20名(男性)。现将公开招聘事项公告如下：　　一、报名条件　　(一)政治素质好，正义感强，遵纪守法，身体健康，体貌端正，无纹身。　　(二)自愿从事公安警务特勤工作，服从工作分配，具有团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责。

2、　　(三)本人无刑事犯罪纪录，无行政处罚记录。家庭成员及主要社会关系人无刑事犯罪嫌疑、无正在服刑纪录。　　(四)本次招聘对象一律为退伍军人。　　(五)具有南通户籍(含县、市、区)，在南通市区有固定住址，年龄在18周岁至28周岁之间(1988年4月至1998年4月期间出生)，双眼单裸视力均在及以上，身高米及以上，高中以上文化程度。　　二、招聘程序　　(一)报名　　1、报名时间：XX年4月5日至4月6日，上午9：00-11:00，下午2:00-5:00。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保

3、行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、报名地点：南通市公安局崇川分局巡特警大队一楼西大厅，地址：南通市崇川路168号(市一中初中部东隔壁)。　　3、报名须知：报名须由应聘者本人在现场完成，不可由他人代为报名。应聘者可登陆崇川人力资源网，在通知公告栏内下载并填写《XX年南通市公安局崇川分局招聘特勤队员报名表》，并携带本人身份证、退伍证、户口簿、固定居住房证明

4、(房产证或租赁协议)、学历证书、计算机等级证书、机动车驾驶证等相关证明材料的原件和复印件，以及本人近期一寸同底免冠彩照四张(一张粘贴在报名表上，三张报名时提交)，报名现场对应聘者进行资格初审，初审合格人员参加体检。　　4、招聘计划人数与应聘人数的比例达到1：方可开考，达不到比例的核减相应招录计划人数。　　(二)体检　　体检参照招录人民警察标准执行，所需费用由个人自理。对体检合格人员发放准考证。　　体检时间、地点另行通知。　　(三)笔试　　笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容为法律基础知识、时事政治、写作能

5、力等。考试不指定大纲和教材。笔试时间、地点详见准考证。　　(四)体能测试目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　参加笔试人员全部进入体能测试。体能测试主要项目为100米跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远。评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试采取百分制。　　体能测试时间、地点另行通知

6、。　　(五)面试　　体能测试结束后，按照笔试成绩20%、体能测试成绩40%两项之和(小数点后保留两位)计算成绩，按实际招录计划人数1：的比例从高分到低分确定参加面试人员。如达不到比例的，则核减相应招录人数。面试主要考核考生的行为举止、语言表达、协调应变、从业经历等。面试成绩采取百分制。　　面试时间、地点另行通知。　　(六)成绩计算　　按照笔试成绩20%、体能测试成绩40%、面试成绩40%三项之和(小数点后保留两位)，计算考生最后总成绩。　　(七)政审　　根据总成绩按实际招?计划人数1：1的比例，从高分到低

7、分确定进入政审人员(出现同分全部进入政审)。因政审不合格或本人放弃等因素出现空缺时，按总成绩从高分到低分一次性递补。　　(八)录用　　政审合格的拟录用人员名单，按照规定办理录用手续。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、人员性质及待遇　　本次招录的特勤队员，采取劳务派遣的用工形式，与劳务派遣单位签订劳

8、动合同。工资待遇按公安辅助人员待遇标准执行(目前岗位工资2800元/月，职龄　　工资30元/年，特勤津贴1000元/月)，并按规定缴纳五险一金。录用后试用期为一个月。　　四、纪律与监督　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，全程接受纪检监察部门的监督和社会监督。　　崇川人力资源网：XX年崇川区事业单位招聘30人事业单位考试模拟题

9、事业单位考试内容　　一、报考条件　　(一)年龄在18周岁以上