巡防队员培训计划

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划巡防队员培训计划  治安巡防大队教育培训计划  为了适应日益复杂的社会治安形势,急需提高在岗巡防队员的法律知识和业务水平,增强维护社会治安的能力,大队按照公安局党委的要求,从4月份起每周举办巡防队员教育培训班,通过长期不懈地坚持学习,努力使没有经过系统专业学习的巡防队员,在理论上掌握基本的法律常识,能正确处置突发情况,热情服务群众,特制定本计划。  1、组织领导:由大队班子会同大队办公室建立教育培训领导小组,由大队长主持。  2、教育培训对象:本大队所有在岗的治安巡防队员

2、;大队在职正式民警;新招聘的85名巡防队员。  3、教育培训方式:正式民警和在岗的治安巡防队员采用以会代训的形式;新招聘的队员采用全天候封闭式军事化训练。  4、学制;暂定为一年。正式民警和现在岗的治安巡防队员每周五上课,每次上课3小时;另外,新招聘的巡防队员5月6日至5月16日的封闭式军训结束后,全部转入大队的每周课堂参加教育培训。  5、课程设置;刑法;刑事诉讼法;交通安全法;治安处罚法;警察心里健康与自我防范;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新

3、项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  警察巡逻勤务教程;人民警察法;五条禁令;  治安巡防队员行为规范;治安巡防队员的思想政治素质;治安巡防队列与防卫技能;治安巡防队员工作管理制度。  6、教师和教材;教师一般由大队业务技能熟练的民警兼职,并从公安机关精通法律实战经验丰富的领导中聘请,。一律为兼职教师。教材由任课教师推荐或自编,经领导小组同意后方可使用。  7、考核:每月最后一周的星期五上午对当月的教育培训情况进行考核,以巩固队员学到的知识,并以此检查教育培训效果,提高教学质量。  8、时间安排:从XX年4月至XX年4月,每月4节课,每周的星期五

4、上午进行。  XX年4月1日  巡防队工作计划目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  巡防队工作计划为使我区社区巡防工作走向正规化、规范化、制度化,提高巡防队伍的整体素质和战斗力,为打造一支让“党放心,居民满意”的社区巡防队伍,以“巡防为民,保一方平安”为宗旨,为实现“平安和谐中原,继续争创全市最安全城区”这一目标。制定工作计划。一、指导思想以党的十六届四中全会精神为指导,认真贯彻落

5、实区政法工作会议精神,以保持共产党员先进性教育活动为动力,加强队伍建设,完善规章制度,严明工作纪律,强化治安防范,为全区经济发展创造和谐的社会环境。二、主要目标1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充,使其具有可操作性,用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为,从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报信息,为预警机制,提供信息情报,为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。3、建立一支群众监督队伍。每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员,对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监督,一来督促巡防工作,

6、二来得到居民的理解和支持。4、建立一支公正廉洁的督察队伍。打铁还须自身硬,建立一支高素质的督察队伍,要求督查熟悉检查社区的社情、队员的基本情况、熟记评比标准及百分考核细则;举止大方、礼貌、提倡微笑督查,杜绝罚款。5、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原则,建立一支处置突发事件的应急分队,完善方案、加强领导,增强应急实力,达到有情况在二十分钟内完成集结。6、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能

7、及个人素质的培训计划  建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统,制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案,为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料,为中原区经济发展做贡献。7、进一步完善规范社区警务室建设。警务室的东西放置要统一,上墙的内容要基本一致,各种记录要规范。8、坚持礼仪巡逻,树立中原巡防形象。在抓好内强素质的同时,各中队精选出形象好、个头高、体格健壮、军事素质强的队员成立礼仪巡逻队,在我区主要街道、重点防范时间加强防范,实行礼仪巡逻,塑造我区巡防外在形

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