遇到不适合的上司时，该怎么办？.doc

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1、遇到不适合的上司时，该怎么办？　　很多人几乎都会遇到与自己不适应的上司，那时候该怎么办才好呢？　　遇到不适合的上司时，该怎么办？　　很多人几乎都会遇到与自己不适应的上司，那时候该怎么办才好呢？　　遇到不适合的上司时，该怎么办？　　很多人几乎都会遇到与自己不适应的上司，那时候该怎么办才好呢？　　遇到不适合的上司时，该怎么办？　　很多人几乎都会遇到与自己不适应的上司，那时候该怎么办才好呢？　　　　我和陈胖认识的时候，27岁的他是一家上市公司的大区总经理。那时他年少得志，春风得意。我也不错，在一家外企做销售经理，是公司冉冉上升的明日之星。　　我们都以为会在各自企业里待

2、上一辈子。　　但是几年后，陈胖公司的组织架构发生调整，新上任的领导个性鲜明，独断专行。陈胖最终因为三观不合，离开了公司自行创业。　　我对他当时的行为不太理解，我一直和各任领导相处得很好。所以我主观地认为，怎么会有糟糕的领导，一定是他情商太低，不懂得和领导相处。　　直到我怀孕后，一切发生了180度的变化。领导将我调岗到后勤部门，又在不知情的前提下进行了降薪，所有曾经承诺的奖励在我休产假期间，全部飞灰湮灭。　　这一连串的打击，让我深深地意识到，我们可以控制自己，但是控制不了环境。我们可以保证自己做好，但是却无法避免遇到差劲的领导。　　漫长的职场生涯中，遇到糟糕老板的

3、几率相当高。我也经常在后台收到很多小伙伴咨询，如何和性格古怪的老板相处。　　伟大的老板可以让你的人生发光，而一个坏老板却会让你愤怒和受伤，其杀伤力足以扼杀你的灵魂，让你一蹶不振。　　糟糕的老板定义十分宽泛，也许是能力有限，也许品德有缺陷，也许喜怒无常，也许仗势欺人，也许言而无信。最重要一点，这个人和你合不来，或者让你处境艰难。　　让我讲一个小磊的故事。　　小磊是一名大学毕业3年的职场小白。加入公司后，他一直勤勤恳恳，虽然工作上有些粗心，但努力还是有目共睹。有一天，原本和他平级的同事被晋升成了他的主管。这个同事能力一般，但是由于在公司资历较久，所以得到晋升。　　新

4、官上任3把火。主管开始对小磊的工作处处鸡蛋里挑骨头。小磊感觉自己做得不够好，于是更加用心工作。　　几个月过后，主管突然找到小磊，提出让他转岗的要求。理由是那个职位没人做，希望小磊过去负责。但是，那个职位工作复杂程度不大，小磊过去后得按照市场平均工资进行，言下之意就是大幅降薪。如果小磊不同意的话，只能走人。而且也由不得小磊不答应了，因为他的后继人选已经到岗了。　　很明显，小磊遇见了一位不讲道理的上级。　　如果和小磊一样，不幸在职场中遭遇了一位让人讨厌的上级，你该怎么办?　　第一步，铭记一个重要概念：无论你遇到多么糟糕的老板，你都不能把自己当成是受害者。　　什么是受

5、害者心态?　　受害者心态就是任由负面情绪泛滥地表现。也许下列行为会让你进一步理解：　　感到愤怒，采取失控报复的行为;　　感到沮丧，以泪洗面自暴自弃;　　感到绝望，主动选择出局。　　我问小磊，你打算怎么做呢?他说，我太难受了，决定还是辞职吧。我不想在这样的公司工作下去了。显然，这就是一种受害者心态。　　当然小磊也不是一定要留下来，如果有更好的去路当然可以另谋高就。但是以逃避的方式来结束问题，这并不是解决问题的最好方法。面对不公平，小磊应该做的是，面对问题，解决问题。　　所以，第一步避免受害者心态。人生当中总会遇到各种不公平和不顺利，我们应该培养出自己的逆境商或者挫

6、折商。用正面积极的态度，去看待并解决问题。　　尝试问自己这些问题：　　问题的根源是什么?　　他为什么要如此针对我?　　我该如何解决这个问题?　　这件事对我而言有任何益处吗?　　我还能找到更好的解决办法吗?　　第二步，仔细回忆，客观思考，为什么老板要这样对我?是他故意给我穿小鞋，还是我真的做得有不对的地方?　　有些老板就是生性古怪，比如脾气暴躁，缺乏耐心。老板是针对你一个人不公平，还是对所有人都是一样?　　如果是对你一个人，那么可能问题就出自于你自己身上。　　我们常说人最难的就是有自知之明，self-awareness自我认知是所有职场人都需要不断提高的能力。　　

7、几乎每一年我都会做360度的自我认知调查。这个调查问卷来自我自己，我的几位同事，我的几位上级，以及我的几位下级。我第一次做的时候，报告出来时吓我一大跳。因为我的自我评估和他人评估相差太大了。在别人眼中尤其是老板眼中，我远没有自己看起来这么完美。　　所以，不妨认真的反思自己是否在工作上有做得不足够的地方，也许这些地方改进，就可以修复和领导的关系。　　如果老板只是性格有缺陷，但并非针对你。那么与其在茶水间嘲笑老板，不如想想自己如何才能做得更好，从而弥补领导的缺点。　　如果老板缺乏耐心，就让自己报告更简短精悍;如果老板能力有限，那就让自己更好地帮助到他的工作。　　你要

8、知道，老板们对于他们喜欢