工资福利股工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划工资福利股工作总结　　工资福利股XX年1月至11月工作小结　　今年以来在局领导的正确领导和上级工资业务部门的指导下，工资福利股工作人员认真贯彻执行国家工资福利政策，严谨踏实、积极稳妥、较好地完成了各项工作任务，现将今年以来的工作情况小结如下：　　一、认真完成公务员津贴补贴的审批。根据《崇义县规范公务员津贴补贴工作实施方案》以及赣市府办字［XX］7号文件精神，1月对全县全额拨款机关事业工作人员的津贴补贴按新标准进行了审批，审批审核机关事业单位工作人员2856人，月增津贴补贴元，人均月

2、增资613元；退休人员2112人，月增津贴补贴元，人均月增资476元。同时参照机关公务员新津贴补贴标准为全县1839名教职工补发了XX年1至12月的补贴，共计元。津贴补贴审批工作克服了时间紧、任务重、人员少的困难，加班加点，确保津贴补贴在春节前得以发放，使全县广大干部职工度过了一个欢快祥和的春节。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、积极做好机关事业单位工作人员正常晋档、增加薪级工资和级

3、别工资的审批。根据赣府厅发[XX]56号文件，对XX、XX年度考核结果为称职及以上机关事业单位工作人员进行了增加工资档次、薪级工资以及级别工资的审批，其中晋档1204人，月增资43360元；晋级149人，月增资3477元；薪级增加3353人，月增资86337元；工资审批工作实事求是，严格把关，维护了工资政策的严肃性和广大干部职工的切身利益。　　三、及时完成艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴的审批工作。根据省人事厅、教育厅、财政厅《关于印发〈江西省艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴补贴发放管理办法〉的通知》以及赣人社字【XX】260号文件精神，年初对XX年9月至XX年2月学期享受艰苦边远地区农

4、村中小学教师特殊津贴补贴对象进行核定，核定享受特殊津贴337人，审批特殊津贴元；XX年3月至8月学期享受艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴补贴对象327人，审批特殊津贴元。　　四、进一步完善、规范义务教育学校绩效工资的分配工作。为充分调动全县广大教职工的工作积极性，指导了县教育局和中小学校对奖励性绩效工资的考核办法以及考核制度作进一步完善。XX年9月对全县中小学校工作人员基础性绩效工资标准进行了调整，并及时进行了审批，审批人数1754名，审批绩效工资元，人均月增477元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全

5、感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　五、办理了其它正常工资业务工作。为XX年度和XX年度事业单位岗位变动人员进行工资审批，目前审批岗位变动人数1784人；为XX年乡镇新录21名公务员核定工资；为XX年新聘76名中小学教师核定工资；为中小学校996名教师审批了教龄津贴；为机关事业单位126人转移了工资关系；为25名遗属办理了生活困难补助审批；妥善处理来信来访以及政协提案6件；办理机关事业单位工作人员正常退休116人；为机关事业单位26名离休干部提高了护理费标准。　　六、积极参加党的群众路线教育实践活动，开展批评

6、与自我批评。努力完成局领导交待的其他工作任务。　　工资股XX年度工作总结　　及XX年度工作计划　　XX年11月27日　　XX年在局党组的正确领导和上级业务部门的悉心指导下，工资福利股紧紧围绕全局中心工作,履职尽责，开拓创新，各项工作得以顺利开展，同时完成了领导交办的其他工作任务。现将各项工作总结汇报如下：　　一、XX年工作开展情况　　精心筹划，细心核对，确保统计调查工作高质高效完成。　　1、为了做好XX年度工资年报统计工作，1月23日召开全区机关事业单位工资年报统计工作会议，传达上级部门会议精神，编排统计审核序时进度。对全区各单位报送的年报数据进行审核、统计汇总,并按时上报市人社局。　　2、

7、根据省、市文件要求，认真落实全区国有企业工资内外收入监督检查工作，积极与区财政局、区审计局联系，成立监督检查领导小组，制定监督检查实施方案，对监督检查情况及时总结，形成书面材料，上报市人社局。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及