廉洁征兵情况报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划廉洁征兵情况报告　　XX年廉洁征兵工作总结　　今年以来，驻马店市以确保兵员质量和廉洁征兵为重点，紧紧围绕征集对象主体调　　整变化新要求，多措并举，深入开展宣传发动，切实加强征兵监督，今冬征兵工作已圆满顺利完成。截止到XX年12月31日，共受理群众来电来信10件，已全部核查，其中属实或部分属实有4件，纠正征兵工作中存在的相关问题2个，共取消4名不符合条件应征青年入伍资格。　　在军分区纪委和市监察局联合成立的廉洁征兵领导小组的统一领导下，我们重点抓　　了四个方面的工作：　　一是加强

2、宣传，提高廉洁征兵意识。市纪委和军分区纪委联合下发了《关于做好今　　冬廉洁征兵工作的意见》，并充分利用网络、报刊、广播、电视等新闻媒体，广泛宣传征兵工作的有关规定和纪律要求。同时加强对征接兵工作人员的教育，明确责任，严明纪律，增强廉洁征兵的自觉性。　　二是市县联动，建立三级监督网络。一是市监察局抽出2名同志为征兵督察员，专目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划廉洁征兵情况报告　　XX年廉洁征

3、兵工作总结　　今年以来，驻马店市以确保兵员质量和廉洁征兵为重点，紧紧围绕征集对象主体调　　整变化新要求，多措并举，深入开展宣传发动，切实加强征兵监督，今冬征兵工作已圆满顺利完成。截止到XX年12月31日，共受理群众来电来信10件，已全部核查，其中属实或部分属实有4件，纠正征兵工作中存在的相关问题2个，共取消4名不符合条件应征青年入伍资格。　　在军分区纪委和市监察局联合成立的廉洁征兵领导小组的统一领导下，我们重点抓　　了四个方面的工作：　　一是加强宣传，提高廉洁征兵意识。市纪委和军分区纪委联合下发了《关于做好今　　冬廉洁征兵工作的意见》，并充分利用网络、报刊、广播、电视等新闻媒体，广泛宣传

4、征兵工作的有关规定和纪律要求。同时加强对征接兵工作人员的教育，明确责任，严明纪律，增强廉洁征兵的自觉性。　　二是市县联动，建立三级监督网络。一是市监察局抽出2名同志为征兵督察员，专目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划廉洁征兵情况报告　　XX年廉洁征兵工作总结　　今年以来，驻马店市以确保兵员质量和廉洁征兵为重点，紧紧围绕征集对象主体调　　整变化新要求，多措并举，深入开展宣传发动，切实加强征兵

5、监督，今冬征兵工作已圆满顺利完成。截止到XX年12月31日，共受理群众来电来信10件，已全部核查，其中属实或部分属实有4件，纠正征兵工作中存在的相关问题2个，共取消4名不符合条件应征青年入伍资格。　　在军分区纪委和市监察局联合成立的廉洁征兵领导小组的统一领导下，我们重点抓　　了四个方面的工作：　　一是加强宣传，提高廉洁征兵意识。市纪委和军分区纪委联合下发了《关于做好今　　冬廉洁征兵工作的意见》，并充分利用网络、报刊、广播、电视等新闻媒体，广泛宣传征兵工作的有关规定和纪律要求。同时加强对征接兵工作人员的教育，明确责任，严明纪律，增强廉洁征兵的自觉性。　　二是市县联动，建立三级监督网络。一是

6、市监察局抽出2名同志为征兵督察员，专目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　门负责承办廉洁征兵日常事务。二是聘请各县一名监察局领导为廉洁征兵监督员，并抽调一名执法室工作人员采取异地交叉监督形式，从11月4日开始至12月20日，对各县廉洁征兵工作进行全程监督。11月3日，市监察局和分区纪委对11名廉洁征兵监督员和各县人武部纪委副书记进行了业务培训，学习政策规定，明确监督方法和重点。各监督员坚

7、持每日将督察情况以电话形式向市监察局和军分区报告。三是在各县聘请一名县人大代表为市廉洁征兵监督员，各县在乡镇聘请了一名乡镇人大代表为廉洁征兵信息员，每天向人武部纪委报告情况。廉洁征兵督察员、监督员、信息员，形成了上下贯通、覆盖全域的廉洁征兵工作网络，发挥了良好的监督作用。　　三是严格把关，适时进行督导检查。采取定期检查、不定期抽查和暗访相结合的方　　法对各县区征兵工作进行监督检查。对体检政审、审批定兵和新兵入营三个关键阶段进　　行抽