深圳劳动合同封面

《深圳劳动合同封面》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划深圳劳动合同封面　　编号：__________　　劳动合同书　　甲方：_________________________　　乙方：_________________________　　签订日期：__________年_____月_____日　　XX市劳动局制　　甲方：乙方：　　文化程度：　　性别：　　法定代表人出生日期_____年____月___日或委托代理人居民身份证号码　　邮政编码　　甲方地址家庭住址　　所属街道办事处　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双

2、方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条本合同期限类型为___________________期限合同。本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　______________个月。　　本合同_____________________终止。　　二、工作内容　

3、　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位(工种)工作。　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　三、劳动保护和劳动条件　　第四条甲方安排乙方执行_______________________工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。　　执行

4、综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。　　执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。　　第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作

5、规范和劳动安全卫生制度及其标准。　　甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。　　第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。　　四、劳动报酬　　第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。　　第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于__________，工资分配水平在岗位(聘任)合同(协议)中约定，其中试用期间工资为______元。　　执行不定时工作制的工资支付按___________________________________

6、______________________________________________执行。　　第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于__________元。　　五、保险福利待遇　　第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　甲方应为乙

7、方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。　　第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照______________________________________________执行。　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。　　第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇_____________________________________________________________________________