江西南康区合同制消防员招聘

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划江西南康区合同制消防员招聘  XX年红谷滩新区面向社会招聘合同制消防员(综合性应急救援队员)  招聘公告  为满足红谷滩新区综合性应急救援工作需要,经新区管委会研究决定,现面向社会公开招聘合同制消防员(综合性应急救援队员),具体招聘事宜公告如下:  一、招聘人数及岗位:具体见下表。(一)招聘合同制消防员岗位及数量  报名同时进行资格审查,所需提交材料如下:(1)身份证或户口本原件及复印件;(2)学历及资质证明原件及复印件;  (3)无违法犯罪记录证明(由属

2、地派出所出具);(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;  (5)驾驶证、退伍证原件及复印件(其中有专职消防队工作经验的提供相关证明材料)。资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。  资格审查合格后,进入笔试、技能考核、体能测试、体检环节。3.笔试  笔试时间:XX年1月17日(周六)上午9:00-11:00目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定

3、安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  (一)招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:。笔试科目为行政职业能力测试,卷面总分100分,考试时长120分钟,全部为客观题。按考生笔试分数从高到低的顺序,按1:1比例确定入围人员名单进行资格审查。  (二)退伍军人免笔试,报名后直接进入资格审查环节。  (三)对资格审查中因资格不符被取消资格产生的空缺,从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。  4.技能考核  驾驶员岗位需进行交管部门规定的驾驶技能考核,驾驶技能考核结束后,入围人员全部进入体能测试环节。  5.体能测试 

4、 (1)测试项目:3000米跑、100米跑、俯卧撑。(2)测试标准:  男子3000米跑:战斗员岗位18分钟为标准,其它岗位20分钟为标准。男子100米跑:战斗员岗位16秒为标准,其它岗位17秒为标准。俯卧撑:战斗员岗位连续35个为标准,其它岗位连续30个为标准。6.体检  按体能测试成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1的比例确定参加体检的人选。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施,体检不合格者取消录用资格,依次递补。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其

5、的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  7.公示及办理聘用手续  报名、笔试、技能考核、体能测试、体检工作结束后,以体能测试的成绩为依据,按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人员名单,并在智慧红谷滩政务网上公示7个工作日。公示期满后进行试用,试用合格者经招聘工作领导小组研究后确定正式聘用人员名单。新聘用人员与区应急救援大队签订劳动合同,合同期三年(试用期三个月),并报新区党群部备案。  四、工资、福利待遇、伙食费和服装费  江西中公教育总部地址:江西省南

6、昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼  (一)工资、福利待遇1.工资  (1)基本工资:试用期XX元/月,正式聘用2500元/月(含社保、公积金个人承担部分);(2)绩效工资:正式聘用500元/月。(3)高危补贴:正式聘用800元/月。2.福利待遇  按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、人身意外伤害险和住房公积金。  (二)伙食费  伙食费标准为每人每月630元(不发放给个人)。(三)服装费  正式录用后,每人每年服装费2500元(不发放给个人)。五、联系电话目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,

7、可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  咨询电话:红谷滩新区应急救援大队0791-监督电话:红谷滩新区党群部人事处0791-  本公告由红谷滩新区面向社会招聘合同制消防员招聘工作领导小组负责解释。  中共南昌市红谷滩新区工委党群工作部红谷滩新区应急救援大队  XX年12月15日  “更多详情请进江西中公教育网:http:///?_id=bk15115  江西中公教育总部地址:江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼  给人改变未来的力量

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