惩治和预防腐败体系建设计划

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划惩治和预防腐败体系建设计划  惩治和预防腐败体系建设工作任务措施表  单位:  单位主要负责人、分管校领导年月日  集团XX年度  惩治和预防腐败体系建设工作规划  为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,加强惩治和预防腐败体系建设,推进XX年度集团党风廉政建设和反腐败斗争,加大预防和治理腐败力度,结合集团工作实际,制定本实施方案。  一、指导思想目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,

2、并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,和习近平同志系列重要讲话精神,按照党章要求,紧紧围绕全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程,紧紧围绕全面深化改革的总体部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,牢

3、固树立“以人为本、执政为民”理念,以“防范在前、预警在先”为出发点,以排查廉政风险为基础,以完善制度机制为重点,创新方式方法,最大限度地降低廉政风险,不断提高预防腐败工作的科学化水平,推动反腐倡廉建设深入开展,为推进集团干部员工队伍建设和全面工作上水平上台阶、实现可持续发展提供有力保证。  二、总体要求  把握总体要求,明确方向  中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系建设XX——XX年工作规划》和安徽省省委贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系建设XX-XX年工作规划》的实施办法以及《市建立

4、健全惩治和预防腐败体系建设XX-XX年实施意见》,对惩防体系建设的指导思想、基本要求和工作目标,对教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六个方面的建设任务作出了具体详细的规定,是构建惩防体系基本框架的基本依据,集团惩防体系基本框架构建必须符合以上四个文件的要求。  把握工作重点,突出特色目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  集团党委将紧密结合工作实际开展XX年度惩

5、治和预防腐败体系建设,紧紧抓住“融资、投资、经营”的职能开展廉政防腐构建工作,使廉政防腐框架构建的过程成为理顺体制、完善机制、健全制度的廉政载体,成为推动集团发展过程中的防火墙。不搞不切实际的形式主义,不搞应付式的框架构建。将围绕制度建设这条主线,紧密结合公司实际,以及职能职责和廉政风险点进行制度梳理、建立集团科学有效的廉政防腐体系,确保用健全的制度体系支撑集团惩防体系基本框架。  把握权力要害,加强权力运行监控  建立健全惩治和预防腐败体系建设就是让权力与利益脱钩,权力与责任挂钩。特别注重健全权力运行监督机制,形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的

6、权力结构和运行机制。加大对领导干部特别是各部门“一把手”的监督力度,强化程序性规定落实,依法决策、科学决策,禁止任何不经程序的决策行为,建立健全决策跟踪反馈机制、决策失误纠正改错机制和责任追究制度。进一步完善和落实中央八项规定精神,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,坚决纠正“四风”,严格执行“三重一大”事项决策制度,严格执行民主集中制,推进科学民主决策。深入开展党的群众路线教育实践活动。全面学习领会中央关于开展教育实践活动、加强党的作风建设的一系列重要文件精神,提高思想认识和宗旨意识,增强贯彻群众路线的自觉性。进一步健全党务、廉政、财务等规章制度,推进权力公开透明运

7、行。推进廉政风险防控机制建设,围绕集团权力运行流程,继续深入排查权力行使、岗位管理和人员素质等风险,健全防控机制和内部权力运行权责体系,确保按照法定权限和程序行使权力。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  三、工作目标  通过在集团开展惩治和预防腐败体系建设工作,坚持不懈抓好党风廉政建设,找准廉政风险点,完善防控措施,进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和

8、预防腐败体系,增强集团党员领导干部和各

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