结果为荣任务为耻心得

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划结果为荣任务为耻心得　　团队执行力学习心得体会　　通过两天的团队执行力培训学习，使我感触颇多。特别使我懂得了：负责任且敢于承担责任的人，是有执行力的人，并且是对企业发展的非常重要的。而建立“一对一责任”尤为重要，部门中每个人要对部门领导负责，部门领导要对公司最高领导负责。我们么个人都要对我们的工作负责，最终即对我们的公司负责。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并

2、确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　此次培训中主要学习了团队执行力和4R的管理流程。执行力是企业成功重要的必要条件，企业的成功离不开好的执行力。团队执行力的内容包括：业绩定律、得失观、节点控制、YCYA、客户价值、4R运营等。4R管控是企业执行力运营的关键。在培训学习中，每个团队都在为赢得第一而努力，金币对我们每个人固然重要，但不是最终目的，目的是能够学到东西，突破自我、提升自己。在现实工作中，我们每个人的工作要有明确的结果，要能

3、够体现自我价值，而不是计较个人得失。平时我们虽然只把注意力放在企业给多少钱上，这只是对我们平时狭隘的个人认知。个人在企业一天，只要接收这份工作，就要为企业提供结果，且提供的结果要大于给予你的报酬。学习中老师讲到了“阿甘精神”，阿甘是靠自己的执着，认真踏实的去做才有了自己的成功。所以我们每个人都是在为自己工作，就要为自己负100%责任；为自己负责，对结果负责，树立责任为荣，抱怨为耻的心态，使各项工作有一个完美的结果。　　通过回顾与学习，从思想上要接受这样的理念和文化。但回归到现实工作中，我们还要面临这样或那样的困难和问题，所以我们要坚定

4、信心，将这种理念贯穿运用到我们今后的工作中。　　篇一：安全事故感想　　安全　　事故感想　　生产事故造成的伤　　亡和损失是令我们触目惊心，难以忘怀的，它可以让一个原本健康活泼的人在瞬间变得残缺　　不全，也可以让一个原本幸福美满的家庭在瞬间变得支离破碎每个人都知道生命是宝贵的，　　然而当一个人仅仅因为违章作业，违纪上岗，粗心大意，从而造成意外事故，难道就不值得　　我们去思考？　　作为一名机车司机，安全生产是我们最基本的职业道德，更是我们的生命，从踏上岗位的第　　一天起，我就接受安全教育，“安全第一预防为主”我们天天学，时时讲，可我们总能看

5、到目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　或大或小的安全事故。　　前段时间我一同事，由于某种原因发生了事故，值得庆幸的是在这次事故中，没有造成太大　　的人身伤害事故，只是一点扭伤，但这一点事故让我们联想到的却是可怕的，不敢也无法去　　想象的。　　同事们，当你心存侥幸而违章作业，违章指挥，违犯劳动纪律时，有没有想到灾难正一步步　　向自己逼

6、近？当您稍有疏忽被“违章，麻痹，不负责任”占据了头脑时，有没有想到所有美　　好的一切都可能在瞬间化为乌有，当您在学习有关安全的规章制度时是否想到别人有血的教　　训凝结而成，是为了指导我们不再让悲剧重演。　　安全就像一个圆，只有起点没有终点，活生生的事例警示我们安全工作，任重道远，只有人　　人讲安全，人人重安全，关爱自己，关爱他人，才能让灾难走开，所以我们将安全紧握手中，　　记在心中吧，因为那是平安，那是爱，也是福。　　过去的XX年是我在sbe职业经历中最黑暗的一年。我管理的班组在5月和9月连续发生两　　起工伤事故，这是我从来没有过的教

7、训，使我一度产生过辞职的想法。但这显然不能解决问目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　题，哪里跌倒就在哪里站起，下定决心，为零事故目标重新开始努力。不规范的操作，心不　　在焉的态度，现场管理的松懈，注意力的不集中，这些都会使事故发生看似偶然，其实都有　　其必然性。　　亡羊补牢可贵，但　　防患于未然更好。对事故的通报、处理和分析，是为吸

8、取经验教训，防止再次发生；对现场　　的观察、发现和管理，是为隐患的查找、预防和消除。从日常设备及人员安全行为观察入手，　　让“三不伤害”概念深入头脑，转化为日常行为准则，并贯穿于日常操作中，安全才有良好　　的开端和一半的