粮食工作调研报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划粮食工作调研报告  地委书记王xx在调研粮食工作上的讲话目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  虽然汇报的很简短,但材料准备的很充分,应当说粮食系统在计划经济包括计划经济后期为我们整个国

2、民经济的发展做出了重大贡献,中国向来是人多地少,我认为粮食一直是从解放之后中央政府高度重视的,所以说粮食系统这1000多人包括原来退休的涉及上千人在过去确实为经济社会发展做出了贡献,特别是计划经济时代,随着市场经济体制的建立和完善,粮食逐渐的推向市场,中间有一个改革的过程,但现在看来整体推向市场是必须的,也是必要的,但是加强粮食市场的监管,确保粮食安全是现在也是今后对于我们中国来说一直是不能放松的。我到xx十二、三年了,整个粮食系统还是比较平稳的,工作比较扎实,与地委、xx保持一致,整体上讲还是

3、不错的,前两年出现了一些问题,有一些教训,责任与主要领导,与领导班子有直接的关系,我认为与地委、xx对粮食工作逐步推向市场之后有所疏忽,在领导上、指导上、监管上、协调上有一些疏忽,造成问题的原因,有改革过程当中出现的因素,有我们自身管理的因素,自我教育不足、自我管理不完善的因素,也有上级党委政府对我们系统有所松懈,我认为这三个方面的原因都有,不能完全都懒粮食局,也不都能懒某一个人,这是我的观点,xx来了之后,当时我和李书记商量,商量粮食局人选的时候,李书记走了可以解密,我们是费了很大的劲,虽然都

4、是局长,但目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  是有些局长我们直接考虑到了,但是粮食局的局长的时候,因为前一段时间确实存在问题,也有人来信,也有人给我发短信,也有和李书记联系的,感觉到很紧张,就想选一个责任心强、善于处理复杂问题的同志,所有后来叫xx来,从目前不长的时间来看,我认为当时地委的决策

5、是正确的,xx过来,你们几位当起了班子,这一段时间,为什么我说来半年多不来,主要是没有时间,还有一个是比较放心,如果一个单位唧唧咯咯竟毛病,说句实话我早来了,我就是在忙晚上加班我也来,与这个也有一定的关系,咱实实在在的的说,xx上我办公室去,无论是我当区长还是当书记,不是很多,但是也经常去汇报工作,每次我都很高兴,每次汇报都没说自己,每次都是说你们班子成员工作怎么样,对于你们的工作给予肯定,实际我感觉好多事是他做的,但是汇报是这么汇报的,我听了很高兴,这种做法这种思想方法本身就是当前粮食局班子团

6、结,你们干的稳稳当当的很重要的一个原因,一把手到了以后什么工作都是我的,这个不行,那个不行,xx不这样,实际上我明白,我干多少年领导干部了,哪一个单位什么工作怎么抓的,很清楚,大家都有反映,所以每次听到汇报我都很高兴,确确实实这一阶段整体你们业务工作很扎实,爱莉市长分管一直都很满意,包括邵磊,包括前任局长梅局长,对你们班子调整之后持肯定态度,特别是爱莉市长,所以我也很满意,后来我当了书记,我也刻意的目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,

7、并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  了解了一下,上上下下对粮食部门的综合反映,整体来说很好,这也不是今天来了表扬大家,这是我的内心话,业务工作很扎实,上级部门和上级领导很认可,我们内部一些遗留的问题能解决的就逐步解决了,不能解决的逐步向好的方向发展,创造条件,不可能这个问题积累了这么长时间,不可能你们四个人一天之间或一夜之间都全部解决了,但至少目前来说很稳定,这支队伍很稳定,虽然说凯悦公司

8、有上访,但我认为很正常,改制后的企业,包括商粮供的企业,有个职工上访这个很正常,如果反映的确实合理,千方百计解决,反映不合理,咱给解释,当前是社会矛盾的多发期,不光是粮食系统,农村也好,城市也好,各个群体不同利益诉求,都有这个现象,这个我很理解,下一步的工作我感觉你们这六点打算很全面,有业务工作的,有市场监管的,有加强管理的,有安全生产的,还有信访稳定的,都很全面,就按着这个来就可以,粮食系统过去从省到市上下垂直的关系好像是逐步的弱化,一味的推向市场,现在中央看出来一味的推向市场不行,很多事情不

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