论坛运营心得

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时间:2018-12-29

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划论坛运营心得  论坛的运营相对于网站来说更加困难,有的网站只需要注重流量就可以了,而论坛不仅仅要注重流量还要注重用户忠诚度,甚至从某些方面来说,忠诚度甚至要比流量更为重要,而忠诚度的获取就不是简单的通过各种宣传方法就能够实现的,而是从修炼内功开始,增加对用户的吸引力,从而逐步将流量一步一步的转化成论坛的忠诚用户。  可是当前很多运营论坛的站长,虽然也知道用户忠诚度的重要性,但是为了让自己论坛有更多的流量,希望通过流量的增加来带动用户

2、忠诚度,由此走上了运营论坛的误区,一味的追求论坛的流量,而忽视论坛本身的建设,造成流量越多,但是忠诚度越少的怪圈。下面笔者就来详细分析刻意追求流量的论坛运营误区。  一:刻意追求流量,势必会将主要精力放在论坛营销上  很多运营论坛的站长,依然走的是网站运营思路,只要把论坛流量搞上去了,那么网站的利润就上去了,所以把论坛的主要盈利模式押在了广告联盟,然后就开始到其他论坛发布链接,通过各种软文来吸引流量,进行SEO优化提升网站排名等等,这些宣传营销的工作几乎占据了站长平时的工作时间,再没有时间去观察论坛的稳定性和安全性,论坛内容是不是已经被发帖机

3、已经全面占领等等。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  在没有高质量内容的支持下,这些通过各种宣传方式转化过来的流量很难进一步增加停留时间,这样一来只会增加论坛的跳出率,而且很多来论坛玩的流量,一般都有明显的目的性的,很少会关注论坛上所发布的各种广告链接,那么就算是有很多流量,那么广告联盟的收入也不会很高,甚至还没有宣传营销的成本大,这样就很

4、难实现论坛的长期运营。  二:刻意追求流量,一定会忽视论坛的互动属性  作为一个论坛,最重要的就是互动,论坛的主要功能就是提供论坛会员交流学习的平台,这和资讯类网站那种一对多的关系是决然不同的,而可以的追求论坛的流量,往往追求的是那种简单的一对多的运营关系,而不是交叉时的运营关系,最终导致论坛的互动属性降低,对用户流量的吸引力也会下降,论坛的粘性几乎丧失,没有忠实会员的支持,又如何能够带动新会员,增加论坛人气呢!/三:刻意追求流量,往往忽视对目标用户的追逐  一般提升网站的流量方式,都是广散网的宣传方式,面向不同类型的用户群体来进行营销,反正

5、是网站的流量越多越好,就算是有些站长知道自己的论坛是有目标用户的,比如地方社区论坛,往往针对的目标是当地用户群体,但是为了让他乡游子也能够入住自己的社区,也会尽可能的通过各种渠道进行宣传,以此来吸纳更多用户的加入。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  这种方式不能够说全部错误,但是有一点必须要避免,那就是在对流量的转化方面,一定要瞅准自己的目

6、标用户来转化,毕竟论坛不是网站,论坛之所以能够产生巨大的利润,往往是通过忠诚的会员获取的,流量的大小在论坛的利润构成里面,只占据到很小的一块,所以在进行宣传时,一定要结合目标人群来宣传,还是拿上面的地方社区举例,实际上在线上的宣传,还不如通过线下的宣传给力,毕竟都是在本地,容易引起当地用户的共鸣。  由此可见,刻意追求流量的运营论坛方式,是典型的以偏概全型的运营方式,不是构成论坛运营的核心,只有站长将刻意追求流量发展转化成主动修炼内功,增强论坛凝聚力和吸引力,在完善论坛用户体验方面以及安全性方面下足功夫,在这个基础上,进行目标人群的针对性营销

7、,这样才能够实现事半功倍的论坛经营效果。/  论坛运营的经验  随着的发展迅速兴起,市场需要广阔,论坛运营拥有很大的发展前景。论坛运营管理者除了要负责策略制定,网络调研,业务拓展,分析评估,渠道拓展、日常维护等工作外,更重要的工作负责话题活动策划推广,工作人员协调安排等。论坛运营除了要有熟练的互联网操作能力,网络调研与分析能力,对网站建设具有一定的了解外,还必须具有出色的策划能力和优秀的管理组织能力。  论坛运营推广3个新方法目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的

8、安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  大家做论坛,都感觉很不好推广,今天来和大

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