个人述职报告 (2)

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1、述职报告各位领导、同志们：时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的2008年已经过去，这一年，是我人生中特别难忘的一年，基于建设公司董事会的信任，我来到一公司担任公司经理一职，一年来，在建设公司董事会和党委的正确领导下，在建设公司各职能部门及各兄弟单位的支持和帮助下，在公司班子成员及公司广大员工的共同努力下，我公司全面贯彻实施“狠抓主业，进入辅业，做精专业，走出国门”的发展战略，全力以赴使我公司能够跟上十一冶整体发展的前进步伐，取得了一定成绩，做出了一定贡献，现就2008年度主要工作情况述职如下：第一部分履行职责情况1、加强政治理论学习，不断提高思想素质。做为一名中层干部，要想做好本职工

2、作，首先必须在思想上与党中央保持高度一致，我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难，为此，我认真学习江泽民同志“三个代表”6重要思想，学习贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，认真贯彻执行十一冶党风廉政建设责任制和追究制，认真履行“一岗双责”的职责，切实担负起企业领导人在企业党风建设和反腐倡廉工作中的重任，把反腐倡廉工作与生产经营管理相结合，正确行驶经营管理权，使自己的思想跟上时代的发展，并始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。62、求真务

3、实，脚踏实地做好各项工作。做为行政一把手，能够恪尽职守，认真履行自己的工作职责，在新的环境下，由于各方面情况都不太熟悉，需要在工作中边干边摸索，我深知，一个人的力量是微不足道的，大厦之成，非一木之材，大海之润，非一流之归，要想在工作中取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。因此，在工作中，我注重坚持民主集中制原则，广泛听取他人意见，民主集中求同存异，充分调动班子其他成员的工作积极性，互相尊重，互相配合，做到凡属重大决策、重大项目安排、人事任免及大额资金的使用等，都由领导班子集体做出决定，要求各项管理工作做到公平、公正、公开，一般事情按制度规定办事，特殊情况领导班

4、子共同商讨，注重维护公司领导班子的团结，形成既有分工又有合作，坦诚相待，齐心协力干事业的良好氛围，做到目标一致，职责互补，责任共担，荣誉共享，集思广益，充分发挥整体合力，改进工作，促进发展。同时，在公司范围内尽力创造良好的工作氛围和环境，工作中既要讲原则，也要宽容、谅解、豁达，要听得进、容得下、想得开，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时指出并督促改正，对自己在工作中的不足也能主动承担并努力改正。在公司建立能上能下的科学用人制度，大胆启用优秀年轻人才，优化干部结构，用真实情感关心人，想方设法协调各方面工作，千方百计帮助解决问题，抽出时间跟员工交流思想，了解他们的思想动态

5、，以有效调动干部员工的积极性。3、高度重视经营开发，扎实开展各项工作。做为公司经理，不但要具备这个岗位所要求的一切素质，还要把握各方面的信息，保持对事物发展规律的敏锐感觉，使思想观念与时俱进，才能不被激烈的市场竞争所淘汰。鉴于公司工程任务严重不足、资金严重紧缺、人才严重匮乏、管理基础薄弱等具体情况，当务之急是承接工程任务，因此，工作中我们创新经营思路，拓展发展空间，一方面积极参与建设公司组织的工程投标，一方面努力自行开发市场，先后承接到了山东临邑索通炭素、东莞玖龙纸业、广东清新水泥、巴基斯坦电站、越南太钢二期等工程项目，提高了市场份额，扩大了经营规模，为建设公司“走出国门”发展战略做

6、出了贡献，推动了公司实现健康稳定发展。4、创新管理思路，理顺管理关系。针对我公司具体情况，在去年年初工作会议上确立了“6加强项目管理，创新经营思路，强化责任意识，提升执行能力”的发展思路和工作方针，统一了思想，明确了目标，其后开展了一系列具体工作：整肃劳动纪律，强化责任意识，强调规章制度的严肃性，建立健全了包括经营管理、财务管理、工程管理、人事管理、材料管理等一系列管理制度，使企业焕发了活力，推动公司管理工作迈上了一个新台阶。5、加强企业文化建设，营造积极向上的工作环境。支持因地制宜开展一些精神文明创建活动，如召开项目经理座谈会、科技人员座谈会以及开展一些丰富多彩的业余活动等，既活跃

7、了气氛，陶冶了情操，也增强了企业的凝聚力和向心力。第二部分存在的问题和今后努力的方向总结这一年来的工作，虽然自己在工作上尽职尽力，扎实工作，取得了一定成绩，但离上级及企业发展的要求还有一定距离，自身有些方面还有待提高，如：政治理论不够丰富，工作方法有时比较简单，组织和领导能力有待加强等等，因此，在今后的工作中我将做好如下几个方面：61、加强理论学习，不断提高管理水平。学习是时代赋予我们的第一要务，不断学习才能不断提高，只有通过学习才能提高思想觉悟，提升个人