述职报告通用(共6篇)

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划述职报告通用(共6篇)  XX年个人述职报告  各位领导、同事:  XX年,在xxx的正确领导下,在安全监察部副经理的工作岗位上,我严格贯彻煤矿安全生产的相关法律法规,认真完成上级单位及领导交办的各项工作任务,努力提高自己的业务能力与工作水平,积极协调处理煤矿安全生产方面存在的各类问题,基本完成了XX年既定的安全工作目标,现将一年来的学习与履职情况汇报如下:  一、学习情况  首先,我能够积极、按时参加公司煤炭事业部党员干部每一次的党课学习会议,坚持

2、学习邓小平理论,认真领悟“三个代表”重要思想,做“三个代表”的忠诚实践者,努力推进“三个转变”,将所学理论知识与自身工作实际结合起来,随时用先进思想指导工作,认真执行学习制度,在学习中做到自觉、主动、积极,起到了很好的表率作用。  其次,我能够在工作之余坚持用“学习、实践、总结”相结合的学习方法,重复自己的学习过程,正确处理好工作与学习的关系,把加强学习作为提高素质,推进工作的重要手段,使个人的修养得到进一步提升。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发

3、展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  再次,我能够学习借鉴他人长处与优点,虚心接受领导、同事们的不同意见,开展批评与自我批评,敢于亮明自己的缺点,政治上始-1-  终与上级党组织保持高度一致,顾大局、识大体。  二、履职情况  我始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管理、装备和培训并重”的原则,牢固树立“以人为本、科学发展、安全发展”的安全理念和“安全事故零目标”的管理理念,深入贯彻落实科学发展观,按照国家、集团和公司关于安全生产工作的指示和要求,带领部门工作人员全力抓好安全监察部各项工

4、作,督导并协助公司各煤矿稳步推进安全管理工作建设。  完善部门各项规章制度,提升安全管理软实力  XX年,在完善《XXX公司XXX煤矿安全绩效考核办法》的基础上,进一步建立建全部门各项规章制度,研究制定了《XXX公司XXX煤炭生产安全事故调查规程》、《安全闭环管理实施办法》等制度办法,并对标准化检查与通报流程、专项(突击)检查与通报流程、应急预案编制与审批流程、反“三违”工作流程、领导带班通报流程、安全事故调查与处理流程及安全绩效考核工作流程做了进一步规范和梳理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,

5、并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  积极推进煤矿标准化建设,提升标准化达标水平XX年,通过每月一次安全质量标准化检查共计查出问题1324条,整改1309条。全年对XXX煤矿评分7次,其中达到内蒙古自治区一级水平3次,自治区二级1次,按照新标准达国家二级2次,国家三级1次;对XXX煤矿评分6次,达到内蒙古自治区一级水平4次,按照新标准达国家二级2次;对XXX煤矿评分3次,均达到内蒙古自治区一级水平;对XXX露-2-  天煤矿评分2次,均达到内蒙古自治区一级

6、水平。  认真开展安全大检查活动,提高安全管理质量  按照国家、自治区及XXX公司关于开展煤炭产业安全大检查的相关文件要求及会议精神,安全监察部及时组织召开了XXX安全生产大检查工作专题视频会议,成立工作领导小组,制定了《XXX公司煤炭企业安全生产大检查工作方案》。去年下半年,安全监察部坚持每月开展一次煤矿安全生产大检查活动,排查并整改各类问题720条。活动期间,对排查出来的各类安全隐患和问题,一律要做到了“五落实”,对整改不及时、整改不彻底、复查验收不到位的单位加大处罚力度,切实以整改问题促进煤矿安全管理质量的提高。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解

7、,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  加大反“三违”频率,切实提高反“三违”力度通过增加定期检查、不定期突击检查次数,大力开展反“三违”专项整治工作,结合煤矿领导干部抓“三违”,安监部门突击查“三违”、安监员现场制止“三违”,去年公司及煤矿共计查出“三违”1477人次,罚款万元。其中:班组长以上人员101人次,罚款万元;一般职工440人次,罚款万元;外委单位936人次,罚款万元。“三违”人次比去年同期

8、大幅下降。  定期进行安全专项检查,确

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