勿让合作学习成装旧酒之新瓶

勿让合作学习成装旧酒之新瓶

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时间:2018-12-31

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1、勿让合作学习成装旧酒之新瓶  【摘要】目前中小学课堂中的合作学习普遍存在“有合作之形,而无合作之实”之嫌。教师必须传授必要的合作技巧,构建合理的合作小组,建立有序的合作规范,才能实现真正意义上的合作学习。  【关键词】合作学习新课程学习方式同质异质最近发展区  【中图分类号】G632【文献标识码】A【文章编号】2095-3089(2013)03-0042-01  合作学习是新课程倡导的三大学习方式之一。新课程的实施引导了中小学课堂生机勃勃的改革实践,教师已经有意识的把合作学习策略引入课堂,合作学

2、习的“身影”时隐时现的展现在课堂教学中,但在课堂教学中往往是“见其形而不见其实”。于是,我们经常看到这样的场景:三五个学生围成一桌,讨论甚为激烈,气氛相当活跃。教师教得高兴,学生学得有趣,师生互动,生生互动。合作学习成了具有普适性的教学技术,听课者为之赞叹不已,认为这就是新课程所倡导的合作学习,但听课之余,总感惆怅:这样的合作能否真正促进学生素质的发展,情感的融合,人格的升华?  一、合作学习的概定及内涵5  新课程理念下的合作学习是以教学目标为导向,以异质小组为基本组织形式,以团体成绩为奖励依

3、据的一种教学论和策略体系。社会互赖理论和动机理论认为,人与人之间积极的合作会产生积极的互动,在没有个人努力和合作的情况下,则不会产生互动。  合作学习源从本质上讲是一种教学哲学。合作学习是一种哲学,它意味着:一起学习、一起建构、一起改变、一起完善。它还意味着:互帮互学渗透于教学的整个过程,不仅仅是学生教学生,教师教学生,还应包括“学生教老师”,尽管对其尚缺乏明确的认知,但其价值恐怕不容低估,因为传统课堂中普遍存在众人大脑依赖一人的大脑的现象,而新课堂中需要的是众多大脑的相互依赖,教师是其中之一而

4、已。  合作其是人类生存的必备的基本素养之一,教师有责任让学生意识到单干虽存在,但合作更是现人必备的时代精神,是他们必备的基本素养。  作为操作技能的合作学习,应关注以下因素:(1)积极的目标互赖。即学生充分了解小组工作中的相互依赖关系,小组成员共荣辱。(2)积极的互动,合作成员间共同讨论,以此了解、分析和完成学习任务。(3)良性的交流技能。即合作成员在学习的过程中要能与他人有效沟通,且能做到彼此认可,相互信任和尊重,即学会如何领导他人,又如何接受领导。  二、目前合作学习中存在的问题及原因  

5、1.分组不科学  在日常的课堂教学中最常见的是按前后座位将学生分成四人小组,其操作显然不合理。座位的编排往往是按学生高矮次序和男女搭配而成的,前后四人小组的形式虽然简便易行,但有的小组争论不休,有的小组低头无语,这显然是搭配不合理导致的,不利于让不同质的学生优化组合,优势互补。  2.规则不明5  课堂上经常是教师宣布小组讨论,前排学生转向后排,嗡嗡之声充满教室,搞不清小组谁在发言,谁在听。有的小组借机闲聊,干无关的事;有的小组干脆是一言堂,结果是好的更好,差的更差。凡此种种主要是缺乏小组合作学

6、习的规则。  3.缺乏基本的合作意识  很多合作学习小组在刚组建时,学生往往具有很强烈的合作愿望,但经过一段时间后,则变得应付了事。在小组讨论时,一些组员不善倾听而只关注自己的发言机会;在小组竞争时,小组各成员间缺乏群体精神,各行其是,小组竞争一旦失败,互相指责。以上种种,就是缺乏必要的合作意识和合作技能,例如:如何倾听,如何解决冲突,如何建立信任等技能。  4.合作学习的内容选择不恰当  合作学习作为一种教学策略并不是万能的。问题的设置有讲究。太难太易实际上在这样的学习中并没有实质性的合作,充

7、其量只能算是传统教学中的“小组交流”、“小组议论”而已。究其原因,主要是合作学习的内容选择不恰当。  5.评价不科学  开展小组活动后忽略了对学习过程与方法的评价,教师很少对学生的学习态度、习惯、参与程度、创新意识、实践能力进行评价。这种不公平、不全面的评价极易挫伤学生参与合作学习的积极性、主动性。有悖于合作学习评价方式和评价理念。  三、解决课堂教学中合作学习存在问题的对策  1.构建结构合理的合作小组5  教师在构建合作小组时,应注意其结构的合理性。国外研究表明:一般以4至6人为宜,2人配对

8、,4人相邻或采取马蹄形排座的6人小组合作学习形式。分组时应遵循“组内异质、组间同质”的原则。即教师应按照学生的知识基础、学习能力、性格特点的差异进行分组,把不同质的学生优化组合,使每个小组都有高、中、低三个层次的学生。“组内异质”为小组成员内部互相帮助提供了可能,“组间同质”为全班各小组间的公平竞争打下了基础。  2.建立有序的合作规范  小组合作学习使课堂气氛活跃,同时也给教师控制课堂秩序带来困难,很容易产生看似热闹,实则混乱的局面,这就需要建立一套“活而有序”的合作规范。小组内应根据活动需要

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