述职述廉报告1

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1、述职全县国税系统按照上级局和县委、县政府、县纪委的工作部署，以开展“作风建设年”活动为载体，以党风廉政建设为保障，深入推进依法治税，狠抓税收信息化建设和国税干部队伍建设，促进了党风、行风和工作作风的全面好转，圆满完成了各项工作任务，为浠水经济社会发展作出了积极贡献。下面，我就近年的工作情况作述职，敬请领导和同志们考核评议。一、求真务实，团结进取，圆满完成各项工作任务(一)国税收入全面完成。今年，在全县税源急剧萎缩，组织收入工作举步维艰的情况下，全县国税系统牢固树立大局意识，强化责任意识，增强质量意识，坚持内强管理挖潜力，外抓招商拓税源，积极组织

2、国税收入，努力完成上级下达的收入计划。全年共组织国税收入16143.55万元，其中“三税”完成15651.68万元，占县分调整计划15642万元的100.06%，比上年增长2.65%，增收404.8万元。(二)依法治税全面推进。大力推行税收执法责任制，充分应用税收执法管理信息系统，对税收执法采取事前预警、过程监控、事后监督，防范了不当具体行政行为和执法过错行为的发生。认真开展税收执法检查，组织人员对基层分局、相关业务科室的具体行政行为进行了重点检查，对有关单位受理和决定税务许可情况开展了专项检查，促进依法行政。同时，结合第19个全国税收宣传月活

3、动，积极参与市局举办的“税歌唱响大别山”文艺演出活动，自行组织了自行车税法宣传、“税企沟通QQ群”和创建中小学税收宣传教育基地等丰富多彩的活动，广泛开展税法宣传普及教育，取得了较好的社会效应。(三)税收服务全面优化。以纳税人满意、社会满意为目标，大力实施“五个一”服务工程，进一步推进办税服务厅标准化建设，推行“一窗多能”、首问责任制、限时服务制和“国税服务无假日，一事无两趟”等服务，进一步拓展电子办税服务平台应用，推行多元化纳税申报，全面推广财税库银横向联网系统，有效降低了纳税人的纳税成本，赢得了纳税人对国税工作的普遍赞誉。同时，定期开展税收执

4、法回访调查活动，了解纳税人对税收执法的满意度，并对收集的意见及时研究整改和回复，以取信于民。去年，县局和各分局先后召开6次征纳双向沟通会，当面听取纳税人的意见、建议，以此不断改进服务方式。(四)政策效应全面体现。全系统以服务全县生态战略、经济发展和改革开放大局为己任，充分体现税收政策扶持和服务作用，促进我县资源优化和外向型经济发展。今年，为扶持企业发展、促进结构调整、鼓励下岗再就业，共落实出口退税等优惠政策XX余万元，办理了减免税等优惠政策1000余万元。我们还积极落实增值税起征点政策，为全县1500多户纳税人落实了免征增值税待遇，依法减免税收

5、近300万元，促进了全县个私经济快速发展。同时，积极响应县委、县政府号召，多层次、多渠道搞好招商引资工作。去年，我们新引进贸易型企业4户，缴纳增值税近3000万元。我局的招商引资工作得到了县委、县政府的充分肯定，连续6年被评为“招商引资先进单位”和“县直优秀服务单位”。(五)队伍素质全面提升。以开展“三提”活动为契机，县局党组通过发放调查问卷和征求意见信等形式，广泛征求意见和建议，及时召开专题民主生活会，认真查找在作风、形象和执行力方面的问题和差距，不断提高统筹兼顾、谋划发展的能力。以教育培训为抓手，组织各类专题学习培训18次，举办税收业务培训

6、班5期，培训在职干部600多人次，有力地提高了干部的政治业务素质。有1名干部在今年全国注册税务师考试中，荣获中华会计网校单科成绩第一;1名干部代表省局参加总局举办的学习落实《廉政准则》成果汇报演讲，并取得演讲类团体二等奖的优异成绩。以机构改革为契机，创新干部选拔方式，着力推行“一考两推一述”，在全系统形成了新的用人导向，使我们的干部队伍年龄结构合理、能力素质匹配，更加充满活力和竞争力。以行风评议为标尺，大力开展整肃税风税纪活动，在全县“民主评议政风行风”活动中，我局在68家参评单位中获得了第二名的好成绩。(六)文明创建全面巩固。坚持以“五个基本

7、、七个体系”建设为保障，以“创先争优”活动为载体，注重发挥工、青、妇等群团组织作用，充分利用传统节日、党团活动日等，广泛开展知识竞赛、文艺汇演、体育比赛等形式多样的精神文明建设活动，形成了事事争先、人人争优的文明创建工作局面。去年5月份，县局1名干部被省总工会授予“五一劳动奖章”。目前，我局已经连续三届获得“省级最佳文明单位”称号，争创第四届“省级最佳文明单位”工作已顺利通过验收。二、标本兼治，综合治理，党风廉政建设成效显著(一)廉政责任体系规范严密。一是层层定责。成立了党风廉政建设责任制领导小组，将党风廉政建设工作的总体目标、要求措施、奖惩办

8、法以及责任追究等内容具体落实到人。同时，按照“一岗双责”的要求，层层签订了《党风廉政建设责任状》，县局党组成员把分管部门的党风廉政建设纳入各自的工作责