51活动策划方案

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1、2012年“五一•劳动节”职工文化活动策划方案一、活动目的：为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。二、活动时间：2012年4月29日14：00-17：00;三、活动形式：拔河比赛、桌球比赛、乒乓球比赛、抽奖、加餐；四、活动地点：公司篮球场；五、活动内容：(一)、活动一：拔河比赛；一个参赛队由8名队员组成，实行抽签淘汰制。男子组：办公室职员1组销售部职员1组生产部SMT1组生产部CCM2组维修组1组共6组。取前2名。女子组：品管部员工1

2、组生产部CCM作业员4组生产部SMT作业员2组办公室职员1组共8组。取前3名。比赛规则：(1)每支参赛队由领队1人，负责集合及统筹本队的参赛事宜。各队选出参赛选手，由8人组成。(2)第一轮通过抽签决定对手，进行第1轮预赛；第2轮，2胜出队进行决赛(当局比赛时不可以有加人、借力及换人行为)。(2)比赛采取1局定胜负制。(3)拔河道为水泥地上画3条直线，居中的线为中线，两边的线为河界。拔河绳中线过本队河界，则本队胜出。比赛要求：(1)各队伍比赛时，双方第1名队员身体就站在距绳子中心线3米处；裁判员吹口哨发出开始信号；(2)结束时，为保证队员的安全，未等裁判员发出结束信号，不得立即松开绳子。(3

3、)各队啦啦队必须服从裁判和工作人员的指挥，站在规定的赛区外。(4)比赛应本着“友谊第一，比赛第二”的精神，重在参与，注意安全，量力而行。(5)比赛过程中对裁判判定有异议时，只有领队有权提出抗议申请。(一)、活动二：乒乓球比赛；参赛队员不限，实行男女分组抽签淘汰制。女子组取前5名，男子组取前3名。比赛规则：(1)比赛采取七分制，每局谁先打到7分谁就进入下一轮。(2)发球擦网不算，可以重新发球，打球擦网，如果哪方没接到就算哪方失分。(3)所有的有效球的要求是都要从球网的上方跳过，没有从球网上方过去的不算有效球。(4)擦边球擦到球台的上面算是有效球，下面算是无效球。(5)打球的时候非持拍手不应用

4、手去扶球台，扶球台的按违规处理。(6)比赛过程中对裁判判定有异议时，可以举手提出抗议申请。(二)、活动三：台球比赛；参赛队员不限，实行男女分组抽签淘汰制。女子组取前3名，男子组取前5名。比赛规则：开球权由双方自愿让对方开球，或者由裁判投掷硬币决定。有效得分原则：；按照分大小号球、无顺序的原则所击落的目标球有效。选手在开球区内任意点开球，不必按顺序，把分属自己的目标球全部打进球袋，最后打8号球，和规打进黑8者赢得比赛。一、开球；1、开球后必须有1球落袋或4球碰边框，否则是无效开球；2、出现无效开球后，另一方有权选择击球，或要求对方重新开球；3、开球正常击落1个目标球后，可继续击球，被击落球所

5、属的球组为选手以后的目标球组；；4、开球击落了两个不同组别的目标球，球手可以选择有利于自己的球组做目标球组；5、开球后没有球落袋，应由另一方选手击球，另一方选手可根据球势任意选择目标球；6、开球后母球落袋、有球出界或出现其他犯规行为，应重摆球重开（换对方开球）。7、开球时黑八落袋、出界，不算输局，判开球犯规，重摆球重开（换对方开球）。二、犯规；空杆；母球落袋；连杆；界外球；错击目标球；击球时双脚离地；球未停稳就击球；球未摆好就击球；犯规的同时击落己方的目标球，要从袋中取出重摆在置球点上。击进对方球就不再取出；出现犯规，对方开任意球，母球可摆在台面上任何位置，击球方向随意。三、输局；选手分属

6、的一组球未全部击入袋之前，就打进黑8。击落己方目标球同时，带进黑"8"。击打黑"8"时，母球或"8"号球出界。在击打"8"号球时，母球落袋或和黑"8"同时落袋。六、活动组织机构：（一）主办部门：行政人事部；（二）活动总指挥：闫启伦；（四）活动策划：伍隆军；（五）裁判组：胡峰、王敏、金黄府、曾广炳、潘国强、肖芝雄、徐志明、汪雅东、曾巧连、刘德峰、苏建武。（六）后勤、物品采购及综合支持：陈微、徐金鹏、黄楚霞；七、活动宣传：对活动情况在公司宣传栏内、公司网站进行宣传；八、比赛奖金预算：（一）拔河比赛；第一名共2组2*400元/组=800元;第二名共2组2*320元/组=640元；第三名共1组1*

7、240元/组=240元；合计：1680元;（二）乒乓球比赛；第一名共2名2*100元/人=200元；第二名共2名2*80元/人=160元；第三名共2名2*60元/人=120元；第四名共1名1*40元/人=40元；第五名共1名1*30元/人=30元；合计：550元;（三）台球比赛；第一名共2名2*100元/人=200元；第二名共2名2*80元/人=160元；第三名共2名2*60元/人=120元；第四名共1名1*40元/人=