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时间:2019-01-03
《2017年度马山县地方志工作绩效考评指标评分细则(马山县志办)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2017年度马山县地方志工作绩效考评指标评分细则(乡镇)三级指标名称分值任务分解评分细则备注地方志工作0.9分1、贯彻落实地方志法律法规,有领导机构和分管领导,落实人员负责地方志工作。1、贯彻落实地方志法律法规,有领导机构和分管领导,落实人员负责地方志工作得0.9分,缺一项扣0.3分。1・4分2、《马山县志》(1986〜2005)承编单位落实专人按时完成三级评稿后材料的补充、核实、报送工作。2、《马山县志》(1986〜2005)承编单位落实专人按时完成三级评稿后材料的补充、核实、报送工作得1.4分,未完成的扣1.4分,工作已开展,但未按时按
2、质按量完成的扣0.7分。1・2分3、《马山年鉴》承编单位落实专人按时完成稿件及补充、核实、报送工作。3、《马山年鉴》承编单位落实专人按时完成稿件及补充、核实、报送工作得1.2分,未完成的扣1.2分,工作已开展,但未按时按质按量完成的扣0.6分。1分4、《广西年鉴》、《南宁年鉴》(马山部分)和其它区、市需要上报的材料,所涉及的部门材料上报工作,承编单位落实专人按时完成稿件报送。4、《广西年鉴》、《南宁年鉴》(马山部分)所涉及的部门材料上报工作,承编单位落实专人按时完成稿件报送得1分,未完成的扣1分,工作已开展,但未按时按质按量完成的扣0.5分
3、。没有承编任务的得1分。0.5分5、组织人员参加地方志业务培训。5、组织人员参加地方志业务培训,足次参加的得0.5分,未足次参加的扣0.2分,不参加的扣0.5分。2017年度马山县地方志工作绩效考评指标评分细则(苏博工业园区管委会)三级指标名称分值任务分解评分细则备注地方志工作0.9分1、宣传贯彻地方志法律法规,有领导机构,落实人员负责地方志工作。1、宣传贯彻地方志法律法规,有领导机构,落实人员负责地方志工作得0.9分,缺一项扣0.3分。1.4分2、《马山县志》(1986〜2005)承编单位落实专人按时完成三级评稿后材料的补充、核实、报送工
4、作。2、《马山县志》(1986〜2005)承编单位落实专人按时完成三级评稿后材料的补充、核实、报送工作得1.4分,未完成的扣1.4分,工作已开展,但未按时按质按量完成的扣0.7分。1.2分3、《马山年鉴》承编单位落实专人按时完成稿件及补充、核实、报送工作。3、《马山年鉴》承编单位落实专人按时完成稿件及补充、核实、报送工作得1.2分,未完成的扣1.2分,工作已开展,但未按时按质按量完成的扣0.6分。1分4、《广西年鉴》、《南宁年鉴》(马山部分)所涉及的部门材料上报工作,承编单位落实专人按时完成稿件报送。4、《广西年鉴》、《南宁年鉴》(马山部分
5、)所涉及的部门材料上报工作,承编单位落实专人按时完成稿件报送得1分,未完成的扣1分,工作已开展,但未按时按质按量完成的扣0.5分。0.5分5、组织人员参加地方志业务培训。5、组织人员参加地方志业务培训,足次参加的得0.5分,未足次参加的?二0.2#2017年度马山县地方志工作绩效考评指标评分细则(县直单位)三级指标名称分值任务分解评分细则涉及的被考评单位备注地方志工作0.6分1、宣传贯彻地方志法律法规,有领导机构,落实人员负责地方志工作。1、宣传贯彻地方志法律法规,有领导机构,落实人员负责地方志工作得0.6分,缺一项扣0.2分。涉及所有被考
6、评单位1.2分2、《马山县志》(1986〜2005)承编单位落实专人按时完成三级评稿后材料的补充、核实、报送工作。2、《马山县志X1986〜2005)承编单位落实专人按时完成三级评稿后材料的补充、核实、报送工作得1.2分,未完成的扣1.2分,工作已开展,但未按时按质按量完成的扣0.6分。1分3、《马山年鉴》承编单位落实专人按时完成稿件及补充、核实、报送工作。3、《马山年鉴》承编单位落实专人按时完成稿件及补充、核实、报送工作得1分,未完成的扣1分,工作已开展,但未按时按质按量完成的扣0.5分。0.8分0.4分4、《广西年鉴》、《南宁年鉴》(马
7、山部分)所涉及的部门材料上报工作,承编单位落实专人按时完成稿件报送。5、组织人员参加地方志业务培训。4、《广西年鉴》、《南宁年鉴》(马山部分)所涉及的部门材料上报工作,承编单位落实专人按时完成稿件报送得0.8分,未完成的扣0.8分,工作已开展,但未按时按质按量完成的扣0.4分。5、组织人员参加地方志业务培训,足次参加得0.4分,未足次参加的扣0.1分报送单位(盖章):马山县志编纂委员会办公室单位负责人签字:两个建议:1、建议把“宣传贯彻地方志法律法规”改为“贯彻落实《地方志工作条例》等地方志法律法规”。要不然,人家根本不懂有什么法律法规,他
8、们也不太可能帮我们宣传,能贯彻落实就不错了。2、有领导机构后要加入“和有分管领导”。
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