2017年“三严三实”学习总结与2017年“三严三实”绿化工作职员述职报告合集

《2017年“三严三实”学习总结与2017年“三严三实”绿化工作职员述职报告合集》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、2017年“三严三实”学习总结与2017年“三严三实”绿化工作职员述职报告合集2017年“三严三实”学习总结范文中共中央总书记、**、**主席**3月9日下午在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议。他指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。习总书记提出的三严三实让我体会到了我们的教育也应强责任、转作风、提效能。工作无小事，把细小的事做的很到位，大事自然就做好了，面对现实唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是我们自己。什么叫做不容易？就是把容易的事反反

2、复复做到位就是不容易。当我们踏上了教育事业这一个岗位，就同时选择了一份责任，拥有了一份使命，要承担职位赋予我的责任，就必须按时按质完成负责的工作，要清楚自己应该承担和肩负哪些责任，勇于承担责任才会被机会垂青，既然我们选择了一份工作，选择了一份责任，就要以饱满的热情对待它，工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任，要坚信办法总比困难多！在某一时刻或某一段时间，我们总是有责任感的，否则不可能完成自己的工作，但要责任成为我们脑海中一种强烈的意识，并深入到工作中的每一点

3、、每一滴并一直坚持下去却十分困难。不是所有的时候，理智能战胜情感；也不是所有的时候，责任能战胜懒散。但是不管怎样，转变党员干部作风，责任感必须培养也完全可以培养，注意工作中的细节才能有助于责任感的养成。一个书店的营业员能勤擦拭书架上的灰尘；一家公交公司的司机能让车天天保持整洁，渐渐的就会习惯成自然，当责任感成为一种习惯，成了一个人的生活态度，我们就会自然而然的承担起责任，而不是刻意去做，当一个人自然而然的去做一件事情时，当然不会觉得麻烦和累，当你意识到责任在召唤你的时候，你就会随时为责任而放弃别的什么东西，而且你

4、不会觉得这种放弃对你来讲很艰难。我觉得在硕大的教育体系中，作为每个教师党员应该做到是强、转、提从我做起这七个字。俗话说：不积蹉步，无以至千里；不积小流，无以成江海，如果每个人在目前的工作中再提高一点点效率，那么对于12亿人口的泱泱大国来说绝对是一个可观的数字，也许一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个学校的效率提升了，如果每个学校教师的作风提升了那就意味着整个国家教育系统的作风提升了。道理就如此简单。也许有人认为，这样的活动看不见摸不着，做好笔记，加强学习就行了！也许这样的人还是有着一定市

5、场的，但我也相信扎扎实实干工作的人，只要大家都放弃功利心，把工作提高到为人民服务的高度上来！提高到为了整个中华民族的繁荣富强的高度上来，就没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。结果只有两个，要么融入环境，要么淘汰出局。在提升作风的同时我认为，合适的工作方法和业务技能的提升也是很重要的。如果说端正的态度是基础的话，娴熟的业务技能，则是工作效能提升的保证，俗话说磨刀不误砍柴工，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈

6、得上真正的把教育落到实处。强责任、转作风、提效能活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们教育行业更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往。才能够把党的事业越做越强，咱们政府的形象也会越来越高大，政府的公信力才会越来越强。先学一步、学深一步，带头贯彻、走在前面。从4月份开始，省委决定用一个月左右时间，在全省党员干部中开展三严三实集中学习教育。一个月来，各地各单位扎实开展集中学习教育，引导党员干部提高思想认识，增强行动自觉，推动教育实践活动高数学是一们基础学科，我们从小就开始接触

7、到它。现在我们已经步入高中，由于高中数学对知识的难度、深度、广度要求更高，有一部分同学由于不适应这种变化，数学成绩总是不如人意。12内容。2017年“三严三实”绿化工作职员述职报告20**年以来，在处部和科室领导的正确带领和指导帮助下，在各位同事们的协助紧密配合下，我按照科室业务分工，认真履职、用心学习，努力工作，完成了全年所辖各项工作任务，在业务技能、工作水平、分管业务管理等方面都有了一定的提髙和进步，保证了自己所管的各项生产服务指令传达、执行到位，落实效果较好，现将本人20**履职情况汇报如下：一、工作指标完

8、成情况：1、物业服务：(1)处部年度计划指标为物业服务满意率保持在95%以上，住户投诉率不超过3%；工业物业服务满意度保持在90%以上；20**年度我处小区住户在矿区事业部投诉4起，投诉率为0.06%,控制在了事业部3%指标之内。(2)20**年上半年物业服务综合满意率测评考核结果为96.58%,在矿区排名第二，完成了处部物业服务满意率保持在95%以上目标。2、绿化服务：