业绩汇报材料(汇报,业绩,材料)

《业绩汇报材料(汇报,业绩,材料)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、业绩汇报材料(汇报,业绩,材料)目录第一篇：个人工作业绩汇报材料第二篇：优秀建造师业绩汇报材料第三篇：个人教育教学业绩汇报材料4第四篇：商贸有限公司主要业绩汇报材料第五篇：个人教育教学业绩汇报材料正文第一篇：个人工作业绩汇报材料个人工作业绩汇报材料（姓名）我叫***，男，2（5）周岁，（中共党员），20**年毕业于（学校）（专业），获得（什么学历）。毕业后，通过（公开招聘）成为河北华丰煤化电力有限公司的一名员工。在参加工作的这几年中，我从基层做起，先后到30mw电厂、工程设备部和物资采购处工作学习，主要从事设备验收、材料统计

2、和物资采购等方面的工作。工作以来，本人工作态度认真，踏踏实实的工作，尽心尽力把工作做好，并且热爱本职工作。同时，还认真学习党的方针政策，自觉遵守国家法规，积极投身祖国的建设。虽然岗位不同，工作内容不同，但是在领导的正确领导下，在同事们的热情帮助下，我在工作中虚心向老同事请教，不断完善自己，取得了一些成绩，现简要总结如下：第15页共15页XX年4月，到30mw电厂筹建指挥部工作，主要负责设备到货后的验收和现场协调工作，保障各项筹备工作顺利进行，协调各部门之间的工作；XX年11月，调往工程设备部工作，主要负责设备统计和材料统计，

3、保证各项资料及时记录在册，各项数据准确无误；XX年6月，到物资采购处工作，主要负责工程物资的采购，为企业各部门及时添置所需设备和物资，做好各项物资的采购和储备。作为一个“华丰人”，我时刻不忘我们董事长的那句话——“上下同欲者胜”，始终牢记公司一直坚持的“以人为本、以典治企”的管理理念和“诚信立企、互惠共赢”的经营理念，努力坚守“创新、效益、和谐、责任”的宗旨，以“自强不息、追求卓越”的华丰精神为动力，奋发向上，开拓创新。把自己无限的热情投入到企业日常的工作学习中，用强大的信念做好每一件工作。通过这几年的努力和实践，我自己收获

4、很大，无论是知识业务水平，还是思考问题解决实际问题的能力都有了很大的提高。现在是知识经济时代，知识更新的很快，要掌握好本职工作的知识和本领，只有坚持不懈的刻苦学习，才能紧跟时代的步伐。自己更要努力的充实和掌握新的理论知识，并努力将其运用于实践，只有这样才能使自己的专业技能更进一步；严格要求自己，坚持不懈地用科学精神武装自己的头脑，提高各方面的工作能力，不断提高自身的综合素质，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到工作中去，只有这样，才能适应现代化建设的需要，为环保事业贡献自己的光和热。第15页共15页非常感谢各位领导、各位评

5、委！第二篇：优秀建造师业绩汇报材料优秀建造师业绩汇报材料xxxxx同志长期担任项目管理及技术管理工作，xxxx项目担任项目经理，积累了丰富的管理经验，取得了丰硕的管理成果。主要取得的业绩如下：一、质量业绩在工程质量的控制上，该同志始终做到方案先行，交底在先，样板引路，加强过程指导和工序验收，重视隐蔽验收工作。对重要工序组织相关专项检查，对查出的问题除积极组织整改外，重点放在制定预防措施上，杜绝同类问题的重复发生。主要分项工程设立样板区，展现规范程序和作法，明确验收标准，起到了事半功倍的效果。屋面工程施工时做到了坡向正确、细部

6、处理规范，滴水线、出气孔、落水口美观大方。墙柱阳角挺直，墙面平整，地面光洁，设备安装规范，各类设备的保护支墩设置规范、美观。在装饰施工和安装施工上做出了亮点。二、安全方面第15页共15页该同志注重安全生产，对8.2米深的基坑开挖、高支模等总是提前组织编制专项施工方案，经专家论证后严格按方案执行。施工过程中，严格做好三级教育工作，加大安全防范设施的投入，通过早班会、黑板报等形式宣传安全生产技术及事故的有效预防措施，通过讲评方式指出现场的不安全行为，努力创造条件改善员工的作业环境，建立并演练应急预案。每周带领专职人员进行安全专项

7、检查，及时发现现场存在的安全隐患，制定有效措施，及时消除现场安全隐患。整个项目的施工杜绝了重大安全事故的发生。三、文明施工方面该同志注重企业形象的展示，把能展示对外形象的各个窗口做好做亮，场区、围挡实行四节一环保。围墙工具化、大门电动化，工人电子考勤。重视企业文化建设。材料堆放整齐，道路的洁净、降尘专人管理，场容洁净。消防等各类设施同步跟进。四、成本控制方面该同志注重成本管理，在保证质量的前提下，垃圾分类利用391立方，回收雨水、泵管冲洗了976立方，短钢筋、废木料的二次利用以及十项新技术的应用共取得效益461万，经济及社会

8、效益显著。五、工期控制方面在工期控制上，制点节点工期控制计划，将总进度计划进行分解，编制月、旬、周作业计划并严格执行，提前按合同约定的节点工期提前完成，赢得了建设单位的良好口碑。六、劳务工资及材料款的支付方面在民工工资的发放上，根据考勤情况，结合劳务作业班组实际完成的工作量审核工资发放表，