五型班组建设总结(班组,建设)

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1、五型班组建设总结(班组,建设)目录第一篇:五型班组建设年终总结第二篇:五型班组建设经验总结第三篇:五型班组建设半年总结(1)第四篇:浅谈如何建设好“五型”班组第五篇:五型班组建设正文第一篇:五型班组建设年终总结公路与管理系五型班组建设总结自学校工会开展创建“五型班组”竞赛活动以来已有半年,在各级领导的关心和帮助下,公路与管理系各班组(公路与管理系共有三个独立班组:公路教研室班组、管理教研室班组、基础教研室班组)根据学习实践科学发展观的精神,五型班组建设取得了阶段性的成绩。现将一年来的工作情况总结如下:一知识型班组各班组围绕政治学习、专业知识

2、学习、教学技能学习展开活动。1、在政治学习中,各班组积极学习实践科学发展观,深入落实交通系统四化建设的要求,将理论知识实践化、具体化,最终落实到全心全意教书育人的主题中。第16页共16页2、在专业知识学习中,各班组的成员除了深入钻研教材之外,还经常学习本领域内和相关领域最新知识和前沿知识,针对某一专题定期组织讨论活动,相互激发,拓宽视野。3、在教学技能学习中,老教师纷纷挑起对新教师传帮带的大梁。通过课前督促、课上听课、课后指导的方法,新教师获益匪浅。此外,在学校举行的各种学习会上,公路与管理系各班组认真参与,从不迟到早退;系里还组织了“我家

3、好书借人读”等活动,每人为同事推荐一本好书,学习氛围浓厚,知识拓展迅速。二安全型班组1各班组集中组织教职工学习学校的各项安全管理规定,将安全管理,安全工作规范化、制度化,使各班组成员从思想认识上重视,从控制能力上过关。2对一些常见的安全隐患和安全问题,如用电问题、学生公寓问题、防火防盗问题,各班组以专题的形式组织成员学习讨论,常抓不懈,做到每位教职工都能独立发现,灵活处理,起到了防微杜渐的效果。3由于西藏班管理上的特殊性,各班组骨干认真讨论方案,牺牲休息时间,对西藏班学生的在校安全和校外安全做到了全方位的落实。三创新型班组创新型班组建设主要

4、反映在教学改革和科研创新上。第16页共16页1各班组每周二定期开展教研活动,讨论各种教学方法在不同教学环境下的应用,各种教学方法的联合应用,以及创新教学方法和教学工具的设计。经常组织系内说课比赛、公开课,强化新教学方法的应用效果。2各班组聘请专家和企业管理人员为各班组及学生作报告,从中把握就业新方向和新要求,及时调整教学计划和教学内容,并编写适合学生理解和工作用的上的校本教材。3各班组对教学中存在的问题和班组内共同交流的科研问题,在课余时间认真钻研,以论文的形式发表于各级期刊上,半年内已达10余篇。4由于西藏班学生基础参差不齐,教学难度很大

5、;公路教研室与基础教研室两个班组认真分析了存在的问题,如语言沟通、数理基础、学习习惯等,制定了一些列有针对性的创新措施,如小步伐、缓节奏、专题式教学等,迈出了西藏班教学良性管理的第一步。四节约型班组1各班组约定相互提醒,倡议节约每一张纸,每一度电,每一滴水。比如废旧打印纸的重复利用,杜绝长明灯、不关电脑的现象,学习电脑省电技巧,杜绝长流水等现象。第16页共16页2进一步科学化管理公路实验室、机房、多媒体等重要教学设施设备,各班组定期对所辖各类设备进行检查和保养,减少元器件损耗,增加使用寿命。3各班组负责学生管理的教职工和各位老师,通过“爱我

6、校园”等主题班会的形式或课上课下的言传身教,进一步增强学生爱护公共财物的意识,减少因使用不当、故意破坏等原因造成的损失。五和谐型班组1各班组制定健全的民主管理制度,每位教职工能在工作中严格执行各项规章制度,班组能做到赏罚分明。2各班组之间能做到相互学习,有序竞争,协调发展。每位员工能在工作中相互帮助,相互体谅,重视班组集体利益,班组团队合作精神明显加强。班组团队中涌现一批勤业敬业,乐于奉献的教职工。3各班组负责人合理安排每日工作,统筹兼顾,班组工作氛围良好。此外,各班组还利用休息时间组织各种文体活动,如象棋比赛、乒乓球比赛等,增强了教职工集

7、体向心力。六存在的问题和打算第16页共16页1部分教职工由于工作繁忙或家事繁重,不能参加全部活动和讨论,存在有积极性却没时间,参与程度不够高的现象。2各班组在增收项目上较难取得大的突破。今年的五型班组建设工作即将接近尾声,在这其中取得了许多可圈可点的成绩,但五型班组建设工作是一项长期的工作,需要不断坚持,不断完善各项管理制度,任重道远。公路与管理系各班组将坚持全员学习,不断提高教职工各项工作技能、工作质量、工作效率,节能降耗,重视安全,提高全员团队合作意识,共同承担教育学生做人,教会学生做事的重任。第二篇:五型班组建设经验总结**压气站五型

8、班组建设经验总结今年,**压气站紧密围绕公司生产经营和建设发展,扎实开展“五型班组”主题实践活动,切实履行安全生产职责,不断强化班组基层管理模式,切实加强和完善“五型班组”创建工

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