纪委监督责任落实情况汇报

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1、2017纪委监督责任落实情况汇报在市纪委和开发区党工委的正确领导下，以邓小平理论、科学发展观、十八大、十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实市纪委工作会议精神，按照上级党委、纪委的有关安排部署，紧紧围绕基层党风廉政建设和反腐斗争任务，认真履行纪律监督责任，切实转职能、转方式、转作风，狠抓党风廉政责任制的落实，协助开发区党工委有力的推动了开发区经济发展和社会稳定。现将具体工作汇报如下：一、加强组织协调，健全体制机制自开发区纪委成立以来积极协助开发区党工委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。一是建立健全惩治和预防

2、腐败体系，结合“一问责八清理”暨“基层微腐败”工作我们认真组织全体机关人员、村干部学习《泊头市“一问责八清理”实施方案及精准报告》相关文件精神，并根据通知要求，结合我区实际，调整了开发区惩防体系建设领导小组，充实了惩防体系建设办公室工作人员，建立健全区、村的惩治和预防腐败体系，全面落实惩防体系建设责任制，形成合力构建党风廉政建设的长效机制。部署反腐倡廉工作4次，确保了反腐倡廉工作的开展。二是落实“一岗双责”制度。开发区纪委主动作为,在开发区党工委的大力支持下，把党风廉政建设纳入全乡总体工作规划和目标管理，明确了

3、领导责任和年度工作目标，并按照“一岗双责”的有关要求，明确单位一把手责任制，强化了党风廉政建设工作责任追究措施，给每位领导干部都带上了紧箍咒，并按照任务明确，目标具体，责任清楚，措施得力，便于操作的原则，对目标任务进行分解。为使目标任务切实落实到位，开发区纪委还进一步落实党风廉政建设及“一岗双责”相关制度，区党工委班子成员坚持每半年向区纪委汇报一次个人廉洁自律情况，在此基础上区纪委配合党委定期分析、研究、解决乡党风廉政建设方面存在的问题，发现问题及时警示提醒,切实将党风廉政建设责任制落实到位。三是加强廉政风险防

4、控体系建设。制订了《开发区廉政风险防范工作实施方案》，对局办职责、岗位设置、职责分工等作了进一步的疏理和明确，做到了定岗、定员、定责，建立健全和完善了设置科学、分工合理、任务具体、责任明确的岗责体系。围绕风险、责任、权力主线，排查了各村、各局办、各岗位业务运行过程中廉政风险点，完善规章制度，形成便于操作、便于监督的风险防范控制体系，推进了工作作风的转变，促进了廉洁自律工作。四是加强组织体系建设。坚持突出主业，目前开发区纪委的工作人员不再分管其他工作，专职专责履行监督职能。同时结合村级组织明年换届选举工作，将开展

5、基层纪委监督换届选举，将年纪轻、文化素质高的和部分党性强的老同志进入基层纪委委员行列。在日常工作中，开发区纪委大力支持基层纪委委员参加各村会议，监督村务政务财务，基层纪委委员与村两委共同管理村级事务。二、深化监督职能，维护工作纪律今年以来，开发区纪委聚集主业，担当主责，深化监督职能，全面加大监督执纪问责力度。一是加强对重大规定、制度贯彻执行情况的监督。重点加强了对贯彻执行廉政准则、廉洁自律有关规定、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、中央“八项规定”和省委省政府提出的“一问责八清理”活动与大气污染防治、精准扶

6、贫等各项工作的监督检查，确保上级政策在乡村班子及班子成员中的贯彻执行。具体到思想方面，每一次开班子会，党工委书记都结合形势和身边发纶的事对班子成员进行教育，对班子成员思想上存在的问题也及时加以解决;制度方面，我们完善了请销假制度、车辆使用制度、重大事项报告制度、财务管理制度来进行约束，从源头上预防干部不廉洁行为的发生。至目前，没有一个班子成员违反廉政准则和廉洁自律有关规定。二是加强“三资”监督。强化农村“三资”管理力度，全区统一财务管理、统一报账、统一审核票据、统一公开，严格实行村账乡管，组账村管，加大审计力度

7、，及时解决问题，同时发挥基层纪委委员的监督作用，确保了“三资”的公开、透明、管理有序，有效从源头上预防了农村“三资”案件的发生。三是加强“三公”经费的监督。在公车管理方面，完善了公车管理使用制度，严格车辆管理，实行了公务派车审批制度，严禁私自驾年、出车，严禁公车私用，车辆使用由党政办公室统一调度，驾驶员根据办公室出具的出车单出车，压缩车辆费用开支。每逢节假日，除值班车辆外，全部进行封存。在公务接待方而，整合开发区机关食堂资源，建立了“公务灶”，成立了推行“公务灶”制度领导小组和监督小组，实行公务接待派餐制度，规

8、范接待流程和工作制度，加大公开公示力度，使公务灶制度科学化、常态化、制度化。同时，规范领导干部出访活动，坚决制止公款出国（境）旅游，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义公款旅游。四是深化对主体责任落实情况的监督监管。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，实行了领导挂牌上岗、民情日记、机关考勤等多项制度，不定期的对乡村干部到岗履职情况进行明察暗访，对五保