关于加强军语人才队伍建设的思考

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1、关于加强军语人才队伍建设的思考　　摘要：阐述了军语人才队伍建设的现实意义，明确了建设军语编纂人才队伍、军语研究人才队伍、军语管理人才队伍的基本任务，提出了军语人才队伍建设的若干方法和要求。　　关键词：军语，人才队伍，建设　　中图分类号：C96；E139；H083文献标识码：ADOI：10.3969/j.issn.1673-8578.2016.06.004　　Abstract：Humanresourcesisthekeyfactorforthedevelopmentofmilitarytermswork.Thisarticlediscussesthepracticalsignificanceof

2、expertisegroupbuildingspecializedinmilitaryterms；andpointsthemaintasksofthecompiling，research，managementpersonnelofthisgroup；andproposesmethodandrequirementfortheconstructionoftalentteaminmilitaryterms.　　Keywords：militaryterms，expertisegroup，building　　引言　　人才是强军兴军之本。建设军语专业人才队伍，是贯彻落实党的十八大提出的“培养大批高素质新型

3、军事人才”9的实际举措，也是加强军语建设的一项基本任务。2015年11月，习近平主席在中央军委改革工作会议上明确指出，要着眼于开发管理用好军事人力资源，推动人才发展体制改革和政策创新，形成人才辈出、人尽其才的生动局面[1]。由于目前全军从事军语编纂、研究及管理的人员数量有限，其中大多还是“半路出家”，加之军语学科没有定位，军队院校没有设置相应的专业和课程，有些地方院校虽开设了术语学课程，并且培养了一批又一批术语学或语言学等相关方向的专业人才，但还未形成稳定、持续的引进和吸收机制，导致军语专业人才十分缺乏，军语建设后继乏力，成为制约军语建设发展的瓶颈。因此，加强军语人才队伍建设是当前和今后一个时

4、期军语工作迫切需要研究和解决的课题。　　一军语人才队伍建设的现实意义　　人才是第一资源。军语人才是专业人才，是军事学与术语学、语言学等相结合的复合型人才，不是一般意义上的通才。军语专业人才是做好军语工作的基础和前提，是军语事业兴旺发达、继往开来的根本保障，是军语建设的根本。特别是军语编纂、理论研究及管理工作专业性强、标准要求高，十分需要一批理论功底扎实、专业知识丰厚并具有部队实践经验的军语编纂人才、军语研究人才和军语管理人才。　　（一）为完成军语任务奠定坚实基础　　军语工作是需要专业人才来做的。无论是系列《军语》的编纂、军事科学名词的审定，或是军语的常态化工作，还是军语的学科建设、法规制度建设

5、、信息化建设，进一步把军语事业做实、做大、做强，关键是人才。只有拥有高素质的军语专业人才队伍，圆满完成军语工作各项任务才有坚实的组织基础。　　（二）为拓展军语事业给予有力支撑9　　随着军语事业的拓展，深入的领域将更加广泛，已经不仅是编纂一部综合性《军语》，而是横向要形成系列，纵向要建成库、网。这就需要军语专业人才的支撑。有了军语编纂、研究及管理人才的各显身手，军语事业的持续发展就获得了有力的支持，就能形成核心竞争力和持续发展力，就有可能创造军语事业的辉煌。　　（三）为创新军语事业提供根本保障　　为新形势下落实政治建军要求、服务改革强军战略、推进依法治军，军语事业有许多新情况、新问题需要研究和解

6、决，需要进行多领域、多层次的创新。创新是思想的产物，是思想火花的闪耀，而拥有高素质军语人才，才能拥有一支有创意的军语队伍，军语事业的创新才能有根本保障。　　二军语人才队伍建设的基本任务　　在新形势下，遵照习主席提出的实施哲学社会科学人才工程和构建种类齐全、梯队衔接的哲学社会科学人才体系的要求，着眼全军军事术语管理委员会领导做出的“跟上时代发展、跟上斗争实践、跟上建设步伐”的指示，军语人才队伍建设的总体目标和基本任务是建设好“三支队伍”：培养军语编纂人才，建设军语编纂队伍；培养军语研究人才，建设军语研究队伍；培养军语管理人才，建设军语管理队伍。通过不懈努力、逐步发展，在全军打造出与军语工作任务相

7、适应的专业队伍。　　（一）培养军语编纂人才，建设一支军语编纂队伍9　　建设军语专业人才队伍，要加强培养军语编纂人才。要通过系列《军语》编纂、军事科学名词审定和新军语增补等编纂实践活动，不断提高军语编纂人员的政治素质、学术素质、编辑素质和组织协调能力，使大家具备敏锐的政治意识，擅于从政治上把握编纂方向；具备良好的学术鉴别能力、学术分析能力和学术研究能力，妥善解决编纂过程中遇到的各种学术问题；具备良好