安全教育与安全作业证制度

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1、安全教育与安全作业证制度第一节 入厂教育第1条 新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂级、车间（科）级、班组（工段）级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于40学时。1、厂级教育（第一级），由劳资部门组织，安全技术、工业卫生与防火（保卫）部门负责，教育内容包括：安全生产重要意义，党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、规定、制度和标准；一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例；厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等。经考试合格，方可分配到车间及单位。2、车间级教育（第二级），由车间主任

2、负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能；安全技术规程和安全管理制度；主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急处理措施等。经考试合格，方可分配到工段、班组。3、班组（工段）级教育（第三级），由班组（工段）长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项；岗位责任制和安全技术规程；事故案例及预防措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。经考试合格，方准到岗位学习。第2条 厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行第二级或第三级安全教育，

3、然后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗作业。第3条 进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。一次参观学习人数不宜过多。第二节 日常教育第4条 各级领导和各部门要对公司员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强公司员工的安全意识和法制观念。定期研究解决职工安全教育中的问题。第5条 利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。第6条 各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。第7条 在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术

4、部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。第8条 职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全作业证”内。第三节 特殊教育第9条 特种作业人员必须按国家经贸委《特种作业安全技术培训考核管理办法》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。第10条 特种作业人员必须按国家经贸委《特种作业安全技术培训考核管理办法》的规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。第11条 在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人

5、员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。第12条 发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。第四节 安全考核第13条 厂级干部的安全技术培训和考核，由上级有关部门组织进行。第14条 其它干部的安全技术考核，由人事部门和安全技术部门负责组织进行，考核内容包括：1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准。2、企业各项安全生产管理制度。3、本企业的生产工艺和特点。4、本企业所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。5、所管部

6、门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。6、车间（单位）安全装置的种类和作用，以及管理方法。7、本企业劳动保护用品、器具以及消防器材的正确使用方法。第15条 工人的安全技术考核，由车间（单位）领导负责组织，工段长具体执行，车间安全员参加。考核内容包括：1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准。2、本车间（岗位）的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。3、本车间（岗位）的各项安全生产规程和管理制度。4、本车间（岗位）安全装置的类型和作用及其维护保养方法。5、本岗位

7、的劳动保护用品、器具，以及消防器材的正确使用方法。6、本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。第五节 安全作业证发放范围第16条 安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有人员。第17条 安全作业证发给经过岗位教育培训，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能，并经考试合格，能独立从事某项生产活动的职工。第18条 特殊工种作业人员，除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。第六节 安全作业证考核内容和办法第19条 发放安全作业证应考核以下内容：1、化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、安全技术规程、岗位操作法和有关

8、职业安全卫生知识、操作技能、异常情况紧急处理以及紧急