司法行政履职情况报告

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1、司法行政履职情况报告一、全面推进落实党风廉政建设责任制落地落实在落实党风廉政建设责任制的过程中，我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、维护社会稳定、改进自身建设的重要内容，并结合“两学一做”、“讲政治、提能力、铸忠魂”等各类·学习教育，始终树立、落实科学的发展观和正确的政绩观。（一）强化全面领导责任一是坚持把党风廉政建设责任制工作摆上重要日程，纳入绩效目标管理，亲自主持研究部署反腐倡廉工作任务4次，听取分管领导工作汇报8次。强化“一岗双责”意识，把履行岗位工作职责与落实廉政建设目标紧密结合起来。制定工作方案，明确建设目标，分解职责任务，召开反腐倡廉工作会

2、议，逐级签订了《党风廉政建设责任书》，形成工作意见、责任分解、责任书“三位一体”的定责模式和“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，确保党风廉政建设责任制落到实处。二是作为单位“一把手”，始终把学习摆在首要位置，带领全局干警积极投入学习。落实“一把手”上党课，7月份，我局党支部组织11名党员干部与卡娘乡党支部3名干部一起到杜瓦村、知日村开展党支部共建共创暨“一把手”上党课活动；为进一步加强政治与业务的学习，按单位学习制度定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，及时地按要求开展好工作。（二）强化组织推动责任作为党风廉政建设第一

3、责任人，始终把做好党风廉政建设作为重要工作来抓，亲自部署党风廉政建设工作，检查党风廉政任务落实，坚持每季度主持党支部中心组廉政学习1次，召开党员领导干部民主生活会2次，开展廉政谈话与诫勉谈话4次，有效加强基层党组织队伍建设,不断推动党支部发展。（三）强化监督管理责任建立健全了县司法局工作纪律制度，坚持带队检查考核制度和定期参与督导检查制度，严格执行民主集中制、个人重大事项报告制、民主生活会制等各项制度，有效强化了对领导干部的监督，促进了领导干部勤政廉政。（四）强化教育提醒责任围绕《廉政准则》的学习教育，强化领导干部，尤其是党员领导干部廉政素养的提高。一是结合“两学一做

4、”学习教育开展集中学习，9月26日，我局组织组织全体干部职工传达学习了《关于转发中共省纪委关于六起违反中央八项规定精神典型问题的通报的通知》的文件精神，不断提高党员干部理论水平；二是亲授党课，宣讲廉洁自律要求；积极参加支部组织生活，带头宣讲廉政学习体会；三是按期召开民主生活会，切实对照党风廉政各项规定开展批评与自我批评，查摆整改突出问题，自觉接受群众监督，有力地带动了全局干警学廉、促廉、保廉风气的形成；四是开展形式多样的廉政文化活动，增强廉政教育的渗透性。如组织干部职工观看警示教育片《镜鉴》，教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。（五）强化廉洁自律责任一是

5、保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实；二是严格执行党风廉政建设责任制。遵守《廉政准则》，管好自己职责范围内的党风廉政建设，管好自己的亲属和身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，积极在廉政方面做出表率；三是以普通党员的标准严格要求自己，带头抓好机关效能建设，督促检查，强化制度纪律，实行政务公开，深入实际，了解民情，体察民意，集中民智，树好自身形象。二、全面贯彻落实中央、省委、州委、县委关于改进工作作风、密切联系群众相关规定为深入贯彻落实中央、省委、州委、县委关于改进工作作风、密切联系群众相关规

6、定，从开展党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”专题教育，再到“两学一做”学习教育，本人结合工作实际，从三方面狠抓落实。一是带头深入贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“七项规定”和“三个必须七个严禁”精神，切实增强了自身的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性；二是积极参加集中学习、大讨论、专题反思会，开展批评与自我批评，广泛征求群众及干部职工的意见和建议，对提交的意见和建议及时进行了归纳和梳理，认真撰写个人对照检查材料，落实“三单”台账，切实改进了工作作风；三是签订《县司法局个人作风整改责任书》，进一步明确责任，规范自身从政行

7、为，提醒正确行使权力，做到重大事项阳光下操作，规范化管理，有效培养了廉洁高效、勤政务实的优良作风。三、全面夯实执行民主集中制原则，筑牢反腐倡廉工作基础我局严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策，落实一把手“五不直接分管”，建立起了“集体领导、正职监管、副职分管、民主决策、相互制约、相互监督”的权利制衡机制。一是建立合理分工机制。司法局分工主要遵循三个原则：第一是“一把手”不分管股室，尤其不直接管“人、财、物”。如大额度资金使用审批变“一支笔”为“多支笔”；第二是着眼便于协调，不“齐抓共管”、分工交叉；第三是权重适当搭配。二是建立科学决策机制。通