2012増盛镇村医考核工作实施方案

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1、2012新站乡医考核工作实施方案为进一步完善全乡农村医疗卫生服务体系，充分调动村医工作积极性，使广大农民群众享受到优质的公共卫生服务和基本医疗卫生服务，按照省卫生厅《关于开展乡村医生考核的通知》精神，依据《乡村医生从业管理条例》，结合我乡实际，特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“科学、公平、公正、公开、择优”的原则，通过乡村医生考核工作，进一步加强乡村医生队伍建设和执业管理，着力提高乡村医生的服务能力和业务水平，确保公共卫生、基本医疗、新型农村合作医疗等工作正常展开，使乡村医生更好地为广大农民群众提供服务，促进全乡农村医疗卫生工作健康可持续发展

2、。二组织领导为确保乡村医生考核工作有序进行，新站乡决定成立村医考核领导小组。组长：王永华（乡长）副组长：纪明哲（院长站长）于德友（卫生监督）成员：防保站职工、各村支部委员和村民代表乡政府下设办公室，办公室设在防保站办公室主任：纪明哲（兼）三、工作职责全镇的乡村医生考核工作在我乡考核委员会的领导下，由乡政府、新站卫生院、防保站具体组织实施。（―）委员会办公室工作职责1、负责制定村医生考核实施方案，及时召开委员会会议；2、负责确认上报的村医医生名单；3、负责对村医生的考核情况进行公示；4、负责指导全乡村医生考核工作（二）各成员单位职责1、各村委员会要协调当地政府、

3、卫生院、防保站,成立相应工作领导小组。2、各村委员会和村民代表配合政府、卫生院、防保站实施考核。四、考核对象1、已依法取得乡村医生执业证书、现受聘注册在村卫生所执业的从业人员。2、乡村医生因特殊情况需要暂缓考核的，由本人向村委会考核小组提交书面申请，报送考核委员会批准同意后，予以暂缓考核。3、有下列情形的不参加考核:（1）因各种原因终止执业两年或已被除名的;（2）未取得乡村医生执业证书的；（3）拒绝参加乡村医生技能培训的；(4)正在立案审查或被劳教、判刑的五、考核内容（一）业务考评包括1、业务水平考核：主要考核实践技能和理论水平。2、工作任务完成情况考核：由乡

4、考核小组检查乡村医生平时从事的基本医疗、公共卫生、指定的特殊任务和突发公共卫生事件完成处理情况及依法执业等工作。3、学习培训情况：参加例会、继续教育、上级单位学习培训等情况。（二）职业道德评定包括1、思想品德：深入贯彻落实科学发展观，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，自觉实践“三个代表”重要思想，认真执行党的农村卫生工作方针政策，不参与邪教活动。2、自觉执行国家法律法规及规章，无违法违规违纪行为，无自私行医、超范围执业现象。3、认真履行岗位职责，自觉服从组织安排和管理。4、遵守职业道德，服务区域内群众满意度达80%以上，坚持医疗原则，不乱收费，不损害群众利

5、益。六、考核方法和程序（一）考核准备：2012年3月15日至3月30日1、在实施考核前，各乡考核小组应认真收集、汇总村医违规违纪记录，历次培训考试、各项工作考核记录，考勤、会议及业务培训出席记录等资料，以确保考核的真实性。考核小组应深入各村听取村干部和村民对村医的评议意见，搞好满意度调查，为考核工作顺利进行做好准备。2、各乡考核小组组织召开乡村医生考核工作培训会议，及时书面通知应考核的乡村医生按规定接受考核。3、由乡村医生本人评定，从事乡村医生工作以来所做的工作。4、由各乡考核小组充分听取村民委员会、村民、乡村医生的意见，并形成书面评定记录。5、各乡考核小组根

6、据村医个人评定、民主测评结果、业务考核与职业道德评分、满意度调查情况等,在充分讨论后，提出考核意见，确定被考核村医的初步考核结果，报县村医生考核委员会。县乡村医生考核委员会派相关人员进行现场考核监督。（二）考核评定：2012年3月30日至4月1日1、县考核委员会召开专题审核会议，对考核小组考核结果逐一认真审核。根据被考核村医德、能、勤、绩四方面实际情况，综合确定考核结果。对拒绝履行农村基本公共卫生服务职责及拒绝服从卫生行政管理的村医，可以实行“一票否决”将确定考核结果填入《乡村医生考核表》相关栏目中。2、乡村医生认为考核人员与其有利害关系，可能影响考核客观公正

7、的，可在考核前向考核委员会申请回避，理由正当的，考核委员会应予以准许。考核人员与接受考核的村医有利害关系的，应当主动回避七、考核结果、通知及公示（一）乡村医生考核结果：分为合格和不合格。县卫生局将考核结果记入《乡村医生执业证书》中的“考核记录”栏。（二）考核结果通知：2012年5月1日前，县乡村医生考核委员会将综合评定考核结果，书面送达乡村医生，并由其对考核结果签署意见。乡村医生如对考核结果有异议，可在接到考核结果通知之日起15日内，向乡考核委员会提出复核申请,乡考核委员会应当在接到复核申请之日起15个工作日内对乡村医生考核结果进行复核，并将复核意见以书面形式

8、通知乡村医生本人，经考核不合格的乡村医