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1、毕业设计[论文]题目：工资管理系统系别：计算机科学与工程系专业：信息管理与信息系统姓名：,,,,,,,,,学号：……….指导教师：…………..2012年5月18日40摘要工资管理是公司管理的一个重要内容。随着公司人员数量的增加，工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到公司劳动人事的管理，同时也是公司财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和保险等等，来生成公司每个职工的基本工资、奖金、罚款、福利费、保险费、实际发放工资等。资金是公司生存的主要元素，资金的流动影
2、响到公司的整个运作，公司员工的工资是公司资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上原因，工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），前台程序开发工具采用微软的VS2005，使用ASP.NET技术设计页面，后台数据库采用
3、SQL2005数据库。运行结果证明，本工资管理系统极大提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足公司财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化公司管理的标志。关键词：VS、ASP.NET、SQL数据库、工资管理、系统AbstractSalarymanagementisoneoftheimportantcontentofcompanymanagement.Alongwiththeincreaseinthenumberofstaff,salarymanagementworkisalsobecom
4、ingmoreandmorecomplicated.Salarymanagementisrelatedtothemanagementofthecompanyoflaborandpersonnelmatters,andatthesametimethecompanyisanimportantpartoffinancialmanagement.Salarymanagementneedstoassociatepersonnelmanagement,andconnectionsworkinghoursan
5、dinsurance,andsoonattendance,togeneratethecompanyeveryworkerbasicsalary,bonus,fine,welfarefunds,insurancepremium,theactualissuewage.Moneyisakeyelementofthecompanytosurvive,moneyflowingaffectsthewholeoperation,Thesalaryoftheemployeeofthecompanyisaimpo
6、rtantpartoffundmanagementcompany.Wagestatisticsoftheearlyandextendareusingartificialwayprocessingpapermaterials,Notonlyspendalotoftimefinancialpersonnelandnoteasytosave,Oftenbecauseofpersonalfactorscopyaccidentallyorcalculationnegligencely,appearings
7、alarywrongphenomenon.Earlysalarymanagementmoretakespapermaterialsandhasstrongtimelimit.Basedontheabovereasons,salarymanagementsystemusescomputersecuritysave,fastcalculation,comprehensivestatistics,realizingthesystematicmanagementofwages,standardizati
8、on,andautomation.Salarymanagementsystemisthetypicalinformationmanagementsystem(MIS),FrontdeskprogramdevelopmentusestheVS2005toolsofMicrosoft,Useingasp.nettechnologydesignpage,ThebackenddatabaseusesSQL2005database.Runningproves,Thesalarymanagementsyst
