单工伤理赔流程

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1、l社保工伤保险理赔流程申请工伤理赔流程：工伤备案→递交工伤认定资料→工伤认定→递交康复申请资料→康复→递交劳动能力鉴定资料→劳动能力鉴定→工伤理赔→工伤案件结束一、工伤备案1．备案条件及时限：属于工伤认定或视同工伤范围内的在工伤事故发生后第一时间电话通知我司，二十四小时内将提交书面事故报告给我司。2．备案方式　⑴．电话备案：座机电话：0757-22309205，18923277293，刘小姐⑵．传真备案：0757-22309200⑶．邮箱备案：754990447@qq.com3．备案内容及资料：　⑴．工伤事故报告书，报告书的内容包括：受伤员

2、工的姓名、身份证号码、事故经过（发生的时间、地点、原因）、医生初步诊断。事故报告必须加盖单位公章；⑵．受伤员工的身份证复印件、联系方式二、工伤认定1．提交工伤认定资料时限⑴．在员工发生工伤事故当天起计算，在10个工作天内提交工伤认定资料原件及复印件。2．工伤认定所需递交资料　2.2.1工伤认定需要递交的资料⑴．小一寸彩照8张；⑵．身份证正、反面复印件3张；⑶．疾病诊断证明的原件及复印件；⑷．出院小结原件及复印件（如仍在住院中，则暂不需提供）；⑸．病历的原件及复印件；第8页共8页地址：广东省佛山市顺德区大良永同路十五街2号网址：www.top

3、skyhr.com邮箱：topskyhr@163.com电话：0757-22309201传真：0757-22309200⑹．委托书1份；⑺．事故经过证明人的证明及身份证复印件；2.2.2发生交通事故需递交资料⑴-⑻资料同上；⑼．交通事故责任认定书原件及复印件⑽．交通事故线路图（绘图人、证明人签名）⑾．出租屋业主身份证、房产证、出租证明复印件、联系电话(签名盖指模)⑿．上下班时间表(单位出示、盖章)⒀．考勤表(单位出示、盖章)⒁．工资表(单位出示、盖章)※从递交工伤认定申请，社保局受理后，工伤认定结果会在60天以上才能批复。三、康复根据受伤员

4、工的受伤情况及员工的个人意愿，我司会协助员工申请工伤康复，提交的资料如下：1．申请康复所需提交资料：⑴．委托书原件1份⑵．康复申请表一式三份四、劳动能力鉴定1．劳动能力鉴定所需资料⑴．劳动能力鉴定表一式三份；⑵．受伤部位的相片，及能显示受伤部位的正面全身照，尺寸为3-4R，各一张；※若员工受轻伤，在一个月医疗期内可治疗完毕，且员工放弃劳动能力鉴定，请提供放弃劳动能力鉴定声明；从递交劳动能力鉴定申请，社保部门受理后，劳动能力鉴定批复在60天以上。五、申请一次性伤残补助金1．申请一次性伤残补助金需递交资料⑴．企业或员工工商银行账号及复印件；⑵．

5、劳动能力鉴定结论书原件和复印件；⑶．工伤认定书原件和复印件；3、一次性伤残补助金的补助标准第8页共8页地址：广东省佛山市顺德区大良永同路十五街2号网址：www.topskyhr.com邮箱：topskyhr@163.com电话：0757-22309201传真：0757-22309200工伤保险待遇详见下表：编号项目内容支付机构1工伤医疗待遇签订服务协议的医疗机构的就医费用工伤保险基金2住院伙食补助费住院期间，本单位因公出差伙食标准的70%工伤保险基金3康复费符合规定的工伤康复工伤保险基金4辅助器具费因日常生活和就业所需，经鉴定确认的工伤保险

6、基金5停工留薪待遇不超过12个月，员工资福利待遇用人单位6生活护理费评定伤残等级并经鉴定确认的需要生活护理的，按月支付，上年度职工月平均工资的50%，40%或30%工伤保险基金7伤残一至四级（保留劳动关系，退出岗位）现时执行的标准是社平工资的60%，也就是2873元/月一次性伤残补助金127个月本人工资工伤保险基金；伤残津贴实际金额低于最低工资标准的，由工伤基金补足差额；225个月本人工资323个月本人工资421个月本人工资按月伤残津贴190%本人工资285%本人工资380%本人工资475%本人工资8伤残五级至六级现时执行的标准是社平工资的

7、60%，也就是2873元/月一次性伤残补助金518个月本人工资工伤保险基金；616个月本人工资伤残津贴（保留劳动关系）570%本人工资用人单位；伤残津贴低于最低工资标准的，由用人单位补足差额；660%本人工资终止劳动关系的，按政府规定由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金9伤残七至十级现时执行的标准是社平工资的60%，也就是2873元/月一次性伤残补助金713个月本人工资工伤保险基金811个月本人工资99个月本人工资107个月本人工资无伤残津贴终止劳动关系的，按政府规定由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

8、，用人单位支付一次性伤残就业补助金10因工死亡丧葬补助金6个月上年度职工月平均工资工伤保险基金一次性工亡补助金上一年全国城镇居民人均可支配收入20倍供养亲属抚恤金按本人工资比例发