面试前应该思考准备的问题

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1、面试前应该思考准备的问题1、你的优势（）2、你如何处理好学习和工作关系3、如何开展工作，如何协调你下属各部门的工作。（1、把彼此的关系建立在信心、信任与尊重的基础上，获得有效的沟通；2、树立服务观念；3、把握好协调工作的原则：（1）从属原则（2）调查研究原则（3）依章办事原则（4）整体性原则5）平等协商原则（6）灵活变通原则；4、讲究协调技巧：捕捉时机，事半功倍；冷静谦和，切忌急躁；均衡劝慰，团结为重；5、做好信息交流、心理协调等工作）4、应急事件你如何办（可能举一个案例，要看你回答如何应急处理）5、其它考验你综合素质或讲话水平与逻辑的问题（比如微软面试题）

2、（比如中国有多少辆汽车等等）6、你为什么来参加副主席的竞选？（服务他人，锻炼自我，内强素质，提升能力，立志成材）有没有想过做正的主席呢？7、你觉得学生会是怎样的一个组织？（学生会章程里有，自己学习章程时，摘其要点即：南京理工大学学生会是南京理工大学党委领导下的全体在校中国大学生的群众组织。学生会代表和维护大学生的权益。南京理工大学学生会是中华全国学生联合会暨江苏省学生联合会的团体会员）8、你的工作理念是？（以人文本，渗透人文关爱；建立民主集中原则，倡导政令畅通；强化工作的落实力度，提高工作效率；加强团队合作，提升整体作战能力；搭建有效地沟通平台，充分发挥学生

3、会的桥梁、纽带作用）（“1+4+1”理念：“1”就是“与大学生在一起”，“4”代表“有爱心，善于关爱学生群体；敢担当，勇于承担责任；讲原则，敢于开展批评与自我批评；爱学习，相信可以指导学生成长”，“1”是“创建服务型、务实型、创新型、引领型的学生团队”——“1”是“4”的基础，“4”是“1”的升华，“1+4”是“1”得以达成的保障和途径）（“高效、务实、担当、服务”的工作理念）9、怎样处理学生会与团委的关系？10、怎么样才能使学生会在师生中的信任度更高？把“全心全意为广大同学服务”的宗旨落到实处，以“团结协作、踏实高效”的工作作风统领各项工作，以一个“服务型

4、、务实型、创新型、引领型学生团队”形象走进师生，以此提升学生会的信任度。11、你认为学生会开展工作的宗旨是什么？（坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南。围绕学校党政的中心工作，团结全校同学，发挥桥梁纽带作用，为全校同学成长成才服务，积极引导学生朝着“自我教育、自我管理、自我服务”的方向发展，为把我校建设成综合性有特色的教学科研型大学而奋斗总之，我认为学生会的宗旨应该是“全心全意为学生服务”）12、你对学生会未来工作的一些想法？（工作宗旨：全心全意为广大同学服务，充分发挥桥梁纽带作用；工作原则：求真务实，严谨自

5、律；工作作风：团结协作、踏实高效；工作氛围：团结友善，开放自由；活动定位：创意性、可行性、广泛性、娱乐性、教育性；工作目标：创建服务型、务实型、创新型、引领型学生团队）13、学生会的任务：（《南京理工大学学生会总章程》对任务的诠释：贯彻、执行党的路线和教育方针，围绕培养“四有新人”，特别是培养具有创新精神和实践能力的社会主义高素质人才为中心目标，积极引导和促进全校大学生勤奋学习、努力工作，积极开展丰富多彩、生动活泼的活动，着力培养学生“自我教育、自我管理”的能力，促进全校同学德、智、体等方面全面发展，学校建立优良的学风和校风做出贡献）可以具体阐发：学生会的任

6、务：以良好的校风熏陶人，以正确的舆论引导人，以健全的制度塑造人、以丰富的活动锻炼人，以优质的工作服务人。6学生干部如何处理好专业学习与工作的关系作为当代大学生，必须努力提高自身综合素质，尤其是专业素质，学生干部是实现学校与学生之间联系的沟通者,是学校开展学生工作所必须依靠的力量。学生在任学生干部时,不仅能很好地锻炼自己能社交能力、组织能力，体现自己的个人价值,还能贯彻“全心全意为同学老师服务”的宗旨。当然也不能忽视自己的专业学习。一、正确地给自己定位有些同学可能认为作为学生干部主要是做好工作，学习不学习无所谓。真所谓鱼和熊掌不可兼得也。种种问题的浮现,引起了

7、我们的深思学生干部要正确地给自己定位。学生干部只是一名普通的学生,一座桥梁,一个纽带。学生干部必须认识到他首先是个学生，然后才是干部。作为一名学生,他在学校的主要任务是学习,而工作是次要的。作为学生干部,他又必须承担一定的社会工作。学生干部在学校的工作无非是帮助学校组织同学参加社会实践活动、参与校系、班级工作的组织与管理。学生干部既要工作又要学习,而且应该在专业学习中起到带头作用，那么应如何处理好学习与工作的关系呢。二、树立正确的学习工作观念,把做好工作与学习文化知识统一起来现代的教育其目的是要培养全面发展的一代新人,以适应国家建设和社会发展的需要,而我们培

8、养造就的一代新人应该具有多方面的良好品质和能力,否则