基层党支部2019年组织生活会支委班子对照检查材料

基层党支部2019年组织生活会支委班子对照检查材料

ID:32702794

大小:34.50 KB

页数:10页

时间:2019-02-14

基层党支部2019年组织生活会支委班子对照检查材料_第1页
基层党支部2019年组织生活会支委班子对照检查材料_第2页
基层党支部2019年组织生活会支委班子对照检查材料_第3页
基层党支部2019年组织生活会支委班子对照检查材料_第4页
基层党支部2019年组织生活会支委班子对照检查材料_第5页
资源描述:

《基层党支部2019年组织生活会支委班子对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、基层党支部2019年组织生活会支委班子对照检查材料  按照县委组织部《关于召开2018年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,xx支委班子采取集中学习与个人自学相结合的方式,深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》等党内法规,为开好此次会议打好了思想基础。认真对照“四讲四有”党员标准,围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”、坚定

2、“四个自信”、做到“两个维护”基层党支部2019年组织生活会支委班子对照检查材料  按照县委组织部《关于召开2018年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,xx支委班子采取集中学习与个人自学相结合的方式,深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》等党内法规,为开好此次会议打好了思想基础。认真对照“四讲四有”党员标准,围绕强化创新理

3、论武装,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省、市、县委的决策部署落到实处这一主题,班子成员相互之间、与分管负责同志开展了谈心谈话,进一步沟通了思想、增进了共识。同时,广泛征集了党员群众的意见和建议。在此基础上,党支部委员会着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等六个方面,认真查摆问题,深入剖析根源,有针对性地提出整改措施形式不够活。组织活动缺乏计划性和条理性,拼凑次数,疲于应付,有时传达学习内容

4、没有针对性,没有将党员活动日和志愿服务等活动有机整合起来,没能最大限度地调动党员参与的积极性和主动性。。现将支委班子对照检查情况报告如下:  一、存在的主要问题(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。一是党组整体学习的深度不够。学习党的十九大精神、《习近平谈治国理政》等缺乏深度,集中讨论少、谈体会少、讲措施少,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还停留在字面上,未能真正做到入脑入心,深入领会精神实质。二是理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践意识不强,没有充分把理论和全区攻坚突破十项重点工作有机结合

5、起来,还不能熟练运用近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。(二)在贯彻新发展理念方面。一是班子整体认识深度不够。对新发展理念学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,常常只局限于表面,对于知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,还没能准确把握其深刻内涵和精神实质。二是推动贯彻落实的力度还不够大。对五大新发展理念,个别成员理解不深刻、落实不到位,在结合党建、创新园运营上创造性地开展工作上有所欠缺,创新精神不足,破解难题的办法、手段不多。(三)在政治生态建设方面。一是专项检查工作存在不主动的问题。2018年我局根据区委统一安排

6、,陆续开展了各项专项检查,但对于个别上级未明确要求的领域,还存在不能主动检查的情况,导致没有彻底根除问题。二是调研工作开展不够深入。虽然经常下基层、进企业调研营商环境,但不够深入,听取群众意见不及时不全面,对个别存在的问题,没有提出有效的解决办法及时予以解决,招商考核还需完善。(四)在意识形态工作责任制落实方面。一是局领导班子忙于招商工作,有的班子成员面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待、来应对,从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多,有得过且过的想法和畏难情绪。二是有的班子成员宗旨

7、意识不强,党性修养不够,缺乏团队意识,意识形态工作责任制落实方面有所欠缺。(五)在推动改革开放方面。一是常态化调查研究不够,深入基层调研机制不健全。局党组班子自以为有一定招商引资经验,用以前的老经验判断新出现的事物,难以及时发现出现的新问题,不能很好解决出现的新情况,缺乏解决问题的新办法。二是班子开展调研工作不积极,更多的是按照区委、区政府安排亦步亦趋,开展创新性、有针对性的工作次数少,班子成员整体作用发挥不好,作风漂浮,工作不够务实,强行执行政策多,关心群众需求少。(六)在监督执纪问责方面。一是责任落实还要加强。“一岗双责”落实还不到位,局

8、班子落实党风廉政建设责任制不够彻底,对个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够,责任意识层层传递力度不够,导致落实责任的主动性和自觉性不强。二是纪律要求

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。