供应商激励对船厂绩效的影响

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1、论文作者签名：指导教颊签名：沦文评阅人1：评闻人2：评阕人3：评阕人4．评阅人5：答辩委员台主蓐：竖塑塞∑煎篓!：遂i三盘堂筻墨堂睦委员t：盘蔓：丕∑耋熊∑遂婆盔堂簦壅茎瞳委曩2：至塞墓∑墅煎煎∑逝姿态．堂堑墨堂瞳委员3：蚕烫{。委爱5：答辩日期：!!．!!垒i旦!!垦独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得逝垄盘鲎或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料．o与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位

2、论文作者签郑飙一年罗刖钿学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解逝鎏盘鲎有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权迸姿盘堂可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)⋯⋯签名一一名：∥辩醐：协年尹刖卵解醐：矽【庐。厂P％Bl，学位做作警业尹去向：耋触牮够唧工作单位：7§牡之碡r嘞加府祚眩司’电话：‘J多l}分歹印≯g箩／通讯地址：亍心I、，j笨勘·1名珥芤阿啄分栩编：s馏驴。Q浙江大学硕士学位论文致谢由于现实的原

3、因，不得不一边工作、一边学>--j，过程中的忙碌与艰辛自不言而喻，面对困难与压力，一次次告诉自己要坚持，终于，在经过漫长而艰苦的努力后完成了论文的，构思、写作与修改，其中饱含艰辛和喜悦，亦不乏有成长的思考。在论文写作的这段岁月里，衷心感谢我的导师王世良副教授，他在论文的选题、构思、行文及修改过程中一次次认真细致的评阅、悉心的指导和帮助，让我深深地感受到了浙江大学老师知识的渊博以及治学的严谨，也深深地被浙大良好的学术氛围感染。尤其是在一次次遇到困难的时候，他不断的鼓励和支持，使我最终能够克服重重困难，完成论文的写作。沐此师恩，当以终生铭记。同时感谢在我研究生期间所有的任课老师。感谢在论文选

4、题、书写及问卷调查中提供真诚帮助的蛇口研究生班的同学们，他们是韩迎锋、王柳根、杨永义。感谢提供无私帮助的浙大师弟师妹们，孟劫、黄保童等。感谢我的家人，是他们一直在背后给予我默默的支持与鼓励，使我在面对工作和学业双重压力的时候能够不断的坚持、不懈的努力，从而最终顺利完成学业。最后也感谢评阅我的硕士论文和出席论文答辩的各位专家和教授在帮忙之中给予的指导和帮助。浙江大学硕士学位垒奎一——坠●___●---_●__--__-__-●_____-____--—●____●—●____●—●-●___-●●__—●Il__————————————————一一II浙江大学硕士学位论文摘要摘要随着世界修

5、造船舶的重心逐渐向中国转移，中国的修造船企业正面临着前所未有的机遇和挑战，面对国内外船东客户对船舶的安全、质量、价格、交船周期等各方面越来越苛刻的要求，船厂如果只是独立依靠本身的资源、技术以及内部管理能力来应对，将越来越难以满足客户的需求。今天的船舶企业只有树立供应链管理的思想，打造高绩效水平和高能力水准的供应商平台，才能在提升供应链整体绩效的同时让船舶企业自身更好地适应来自世界各地的船东、客户的需求，从而提升自己的核心竞争力。本文在文献回顾和实际访谈的基础上，构建了船厂供应商激励对船厂绩效影响的研究模型，就船厂供应商激励和船厂绩效之间关系进行了较系统的探讨。论文将供应商激励划分为正向激

6、励、反向激励和中性激励三个维度，将船厂绩效划分为成本控制、质量控制和企业发展三个维度，在所划分变量维度的基础上，设计形成了量表和调查问卷。通过运用SPSS方法对176份有效调查问卷的数据的统计分析，得到了以下主要结论：船厂供应商激励中的正向激励、反向激励对船厂的成本控制有显著的正面影响，而中性激励对船厂的成本控制效果不明显；反向激励、中性激励对船厂质量控制有显著正面影响，而中性激励的效果不明显；正向激励和中性激励对船厂的企业发展有显著正面影响，反向激励对船厂的企业发展的效果不明显。本文研究结论可以为船厂在实践中改善供应链运作中存在的供应商激励问题，促进供应链绩效的改善提供借鉴和参考。关键

7、词：供应商；激励；供应商激励；绩效；船厂Ill浙江大学硕士学位论文摘要IV浙江大学硕士学位论文AbstractAbstractsWiththedevelopmentofeconomyglobalization，lateralcooperationintegration，themanufacturerisresourceinsufficiencyandinclinedtoouts01／TCCthenimportantbusinesst