改进企业领导干部工作作风的着力点

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1、改进企业领导干部工作作风的着力点【党的先进性建设】改进企业领导干部工作作风的着力点郑永革(中国铁建股份有限公司党校，北京102600)［中图分类号］F272・91］文献标识码］A［文章编号］1006-8279(2011)01-0017-02【摘耍】从转变领导作风的切入点和解决好作风建设中存在的突出问题的着力点入手，通过对"重理论修养，讲知行统一丁追求事业，淡泊名利罗勇于讲真话，听得进真话”，”务实际,干实事，求实效”，”管得住自己，把得住操守"的工作作风五个方面的论述，对改进企业领导干部的工作作风提出思考.【关键词】企业领导干部改进工作作风着力点改

2、进企业领导干部的工作作风,既是转变领导作风的切入点，也是解决好作风建设中存在的突出问题的着力点•改进企业领导干部的工作作风要着力从以下五个方而人手.，培育”重理论修养，讲知行统一”的工作作风，树立信念坚定的形象思想是源，行为是流•如同普照之光照耀万物生长，有什么样的思想作风，就有什么样的学风，工作作风，领导作风和生活作风•作风是领导干部理论素养，思想觉悟,政治品质的集中体现，作风问题在某种意义上说也是个理想信念问题•理想信念的坚定源于理论上的清醒•勤于学习，善于学习，是时代进步的要求•企业领导干部一定要认清当前社会思想文化多元的复杂形势，坚持用新的

3、理论知识武装头脑,树立重视学习，坚持学习，终身学习的观念，要把学习作为第一追求，把学习当作一种生活态度,工作责任和价值追求，从学习中获得思想的充实，精神的升华•要用学习成果指导主观世界的改造，不断增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,坚定性•要做到学以致用，把知识转化为思想能力，行动能力，创新能力.分析和解决企业的新情况，新问题,新矛盾，提高领导工作的原则性,系统性，预见性和创造性，努力成为具有全局眼光，把握发展规律,能够开拓创新，善于驾驭全局的现代型企业领导干部，努力争做一个”张口能讲，提笔能写，遇事能思,有事能办”的新型企业领导干部.2011.

4、1理论学习与探索二，培育'‘追求事业，淡泊名利，'的工作作风•树立一心为公的形象建设和谐企业，就是要把立党为公，执政为民的理念转化为对职工群众的深厚感情，体现在为企业服务，为职工群众服务,为客商服务上•企业领导干部要始终牢记群众利益无小事，务必要把职工群众的利益作为工作的岀发点和落脚点，把职工群众需耍视为第一责任，把职工群众满意视为笫一追求，把职工群众情绪视为笫一信号，把加快发展，改善职工群众生活视为第一要事•以职工群众的利益为最高利益,把为民，便民，利民落实到各个环节.凡是职工群众不答应的事一律不做，凡是损害职工群众利益的行为一查到底，凡是职工群

5、众反映的难点，热点问题认真解决，积极关心职工群众的安危和冷暖，扎扎实实为职工群众办实事，解难事,做好事，努力维护好，实现好,发展好职工群众的根本利益•如何对待名利地位，是衡量一个企业领导干部作风好坏的试金石•每一位企业领导干部都应当认识到，口己的成长进步凝结着党组织长期的培养教育，职工的关心帮助，要有知足之心和感恩之情;认识到职务代表着责任，领导意味着使命，要坚持把个人发展和企业发展高度统一起来，多想想在这个岗位上应该留点什么，真心诚意尊重群众，真心诚意服务群众.总之，在事业上耍勇于追求,在名利上要懂得退让，切实以高度的责任感和强烈的事业心抓工作,

6、谋发展，搞建设，树立一心为公的形象.三，培育"勇于讲真话，听得进真话"的工作作风，树立老实做人的形象对上不能讲真话,道实情，对下听不到真话,了解不到实情，这是作风建设中需要引起高度重视的一个问题.讲真话，靠的是责任和勇气;有对企业建设高度负责的精神和大公无私的勇气，就能够讲真话,道实情•听真话，靠的是胸怀和智慧;有虚心纳谏，真心求教的胸怀和善于倾听民意，集纳民智的智慧，就能够听得到实话，了解到9】7?实情•企业领导干部一定要把讲真话，听真话作为政治品德来培育,作为党性观念来强化，作为行为准则来坚持，树立老实做人的形象•要敢于负责，敢于触及矛盾，发扬

7、较真碰硬精神，对弄虚作假等不正不实现象及时纠正，坚决反对和克服明哲保身，遇到问题绕道走,碰到困难就低头，有了矛盾就上交，对问题视而不见，坐视不理，不敢坚持原则，做''和事佬”的现象•要树立起一种争先进位的斗志•当前，摆在企业领导干部面前需要创新的课题很多，创新的任务很重，创新的潜力也很大•比如说企业改制的途径如何创新，经营的手段如何创新,党的建设和党风廉政建设等各项工作如何创新，这都是企业领导干部要面对的现实问题•创新不一定是脱胎换骨,重要的是抓住关键，抓住重点，难点，有时即使是微不足道的一点改进，产生的效果和影响也是很大的,起到四两拨千斤的作用,

8、这也是创新.四，培育"务实际，干实事，求买效''的工作作风，树立真抓实千的形象务实际，干实事,求实效，是企业领导干部想问题