开展懒政怠政自查报告

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1、开展懒政怠政自查报告0重点查看“为官不为”、不敢担当问题是否查找到位，问题清单是否清晰明了，整改措施是否对症下药、务实管用，下面是小编为大家精心搜集的懒政怠政自查报告，供大家参考，希望大家喜欢。开展懒政怠政自查报告（一）00根据《中共XX县委组织部关于印发〈在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的实施方案〉的通知》（龙组发（20**）57号）要求，结合正在开展的“六个严禁”和作风建设专项整治行动，县招商局结合实际，针对“为官不为”问题存在的十个表现形式，深入开展自检自纠，报告

2、如下:一、工作开展情况0（一）组织领导情况000为加强对专项治理活动的领导，成立县招商局专项治理活动领导小组，由局长.党支部书记杨新满任组长，分管干部人事的副局长杨树昌为副组长，副局长马娜.徐贵，办公室主任赵寒梅、招商股股长夏志茂为成员，领导小组下设办公室，由赵寒梅兼任办公室主任，具体负责处理专项治理工作日常事务;结合单位实际，制定《XX县招商局深入治理“为官不为”问题工作方案》，认真抓好组织实施，确保专项治理取得实效。（二）自查自纠情况00县招商局认真对照县委关于深入治理“为官不为”问题的重点内容及1

3、0种情形，认真开展自查自纠，深入查找存在问题及不足，领导班子及成员、股室及干部职工没有出现违反专项治理列举的10种情形，招商局各项工作稳步推进，得到了县委、政府领导的肯定和外来投资企业（客商）的好评，但是距县委、政府和广大群众的要求仍有一定差距。主要表现在：一是宗旨意识有所淡化。有的为民服务观念树得不牢、担当不够，关注民生、服务群众的意识不强，深入基层少，为群众解决实际困难、问题不多;二是工作作风有所弱化。有的存在着工作标准不高、自身要求不严的现象;三是工作能力有待继续提升。有的学习热情不高，主动性不强

4、,观念陈旧老化，对国家新的政策了解不到位，能力不足;四是机关工作纪律松弛。有的上下班纪律涣散，迟到、早退现象时有发生。针对存在问题，我们将结合此次专项治理活动的开展，完善相关制度，制定整改措施，责任到人，抓好整改落实，进一步提升机关工作人员的能力水平，改善服务方式，提高工作效率，以更科学的决策、更有效的管理、更扎实的作风、更优质的服务，更好地为基层群众、为外来投资企业（客商）服务，以此赢得服务对象的尊重，树立招商局对外良好的形象。E10二、下步工作打算000下步工作中，我局将贯彻落实龙组发〔20**15

5、7号精神，按照《XX县招商局深入治理“为官不为”问题工作方案》，认真抓好各个环节的工作，重点做好以下工作：00（一）进行一次集中调研督查（9月底前完成）。对照省、市和县委关于深入治理“为官不为”问题的重点内容及其情形，集中开展一次“为官不为”问题的调研督查。同时，采取定期调研和随机调研相结合的方式，加强对本单位专题教育整改落实和专项整治工作的调研督查。对调研督查中发现问题较多、治理不力的,专题研究存在的重点难点问题，及时研究制定工作方案，集中时间、集中力量进行重点治理。囹通过自査，我处的保密工作做到制度

6、到位.管理到位、检查到位，但也存在一定的问题，主要是计算机防范技术有待学习提参加法律法规的宣传和教育活动不够。囹（二）健全完善一套规章制度（12月底前完成）。认真贯彻落实全面依法治县要求，健全完善相关制度规定，规范领导干部从政行为，促使干部依法依规作为，从法律法规和制度规定上防止和杜绝“为官不为”、不会担当、不敢担当问题。进一步完善细化“五个清单”，规范职能部门的法定职能.权限、程序.责任，明确岗位职责.服务标准和能力要求，着力引导干部行有所循、行有所止，适应“为官不易、为官有为”新常态，养成“在位有为

7、、必须作为”新习惯。0根据中央统一部署，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，XX县超前谋划、精心组织,主动开展相关前期准备工作，为学习教育的扎实开展奠定了优良的工作基础。就学习准备情况作如下报告：0开展懒政怠政自查报告（二）囹“两学一做”学习教育，归根结底是要加强思想作风，解决突出问题，就是要引导全体党员自觉坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，进一步树立清风正气，严守政治纪律和政治规矩。0根据区委印发《关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深

8、入治理“为官不为”问题的方案的通知》对深入治理“为官不为”问题作了新的部署要求，结合我局实际，现就在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入整治“为官不为、懒政怠政”问题，我局领导干部认真开展“为官不为.懒政怠政”整治工作。现将我局严禁领导干部“为官不为.懒政怠政”整治工作开展自查自纠情况报告如下:0我镇党委、政府高度重视保密工作，成立了保密工作领导小组，建立健全了保密规章制度。近年来，我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密