部门助理月总结范文

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1、部门助理月总结范文作为部门助理为本月的工作情况作一个总结，本文是为大家整理的部门助理月总结范文，仅供参考。部门助理月总结范文篇一：时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下：一、本月工作1、招聘工作。本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来面试的只有2个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己的说法和实际相矛盾。2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办

2、公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记,以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。4、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手,提纲和内容方面都还存在着很大的问题。5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评

3、价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。二、存在的问题1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源。2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。

4、对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部？3、对于公司的发展规划。现在我也不知道应该怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些基础数据，发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来慢慢写。4、对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我现在才似乎刚刚要进入角色，以前一直没摆正位置，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道

5、该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再慢慢研究。5、通过两次培训，发展公司确实应该统一服装，改变精神面貌，所以应该要求员工拿出公司的精神面貌，注意细节方面的礼仪。6、自身弱点。一直觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误百出。①工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从态度上讲有敷衍的嫌疑，因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结，总结应该是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。②不

6、够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字打错T,充分说明自己的粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。③应用文基础薄。上月的培训计划充分体现出了这点,格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会注意。部门助理总结范文篇二：XX年已经过去，在联盟经过这一年多的不断学习，以及同事、领导的关系和帮助,我已经完全融入了这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平也有了相应的提高，现将我一年来的工作情况简要总结如下:1.部门日常工作及后勤保障工作:1）提醒并监督同事及时将公出单、请假单等交至前台,便于

7、前台每天、每月月末的考勤统计工作。2）安排办公区域值周表，提醒值周人员并监督卫生打扫情况。3）办公区域内花草树木的照料，定期浇水检查并为生病的植物及时打药灭虫。4）根据物业人员的提醒，不定期的缴纳水费，购买电量并寻求电工及时将本部门的电表蓄电。5）部门办公用品根据需要进行采购并登记入库，领用时填写《物品领用表》登帐记录;公司其他文件档案的管理。1.财务方面工作1）每月初提醒同事提交报销发票，粘贴各种费用报销单并做好报销统计。2）开立发票前的发票明细等沟通、收款后项目出库、付款时的《付款申请单》、项目回款提示和

8、催款。3）制定项目成本表，及时更新项目成本并发送相关人员，提醒其成本情况。1.项目管理工作：1）对合同的审核、保存等进行全生命周期管理;项目知识归档管理。2)己合总经理完成公司日常项目及快速服务项目管理表的更新和维护;3）公司项目实施过程中，项目文档质量的审核支持工作。4）统计公司及人员资质，形成了清单，从而便于日常及投标时资质的使用。5）五月中旬时配合商务部完成本年度本部门的IS09000认证;2