关于转发稀土高新区安委办逐级转发

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1、关于学习包头市稀土高新区安全生产委员会办公室转发《内蒙古自治区安全生产委员会办公室转发国务院安委办关于近日两起重大事故通报》的通知的会议精神2018年3月15日内蒙古新达科技股份有限公司收到关于转发稀土高新区安委办逐级转发《国务院安委办关于近日两起重大事故的通报》的通知，安全监管委员会关于事故造成了人生伤亡，然而透过事故看到的是我们工作人员忽视安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场监管不到位。此件事故的发生，暴露了安全一系列的问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果

2、对危险点不预测，不防范和控制，给事故提供可牛长的阳光、土壤、水分，最终的结果是演变为事故，造成人员的伤亡，家庭的破裂。一次次的不外乎是以下内容：安全生产意识淡薄，操作过程中严重违反《安全操作规程》。责任心差，机电设备巡视不到位，麻痹大意习惯违章，单位安全生产管理不严格等等，这些都造成安全事故的重要因素。公司董事长，总经理紧急召开公议进行深入学习。通过学习，我公司深有体会，总结如下：一、首先必须要建立安全管理组织，确定安全生产目标，明确参与各方对安全管理的具体分工。二、所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免

3、的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避免事故发生。三、各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视，就必须建立一把手的负责制度，奖罚分明，他必须对自己管辖范围内的安全生产负责,这样就会给他们足够的压力和动力。四、所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就

4、是发生了违章行为。因此，在操作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必须有监督机制使其贯彻实施。五、员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的,这样他们才会知道应该做仕么，不应该做什么,我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的安全牛产。六、各级主管必须进行安全检查。有了各种规章制度，规章制度到底有没有实施？实施了，那么实施的怎么样？这些也都是关系到企业安全生产程度的因素。既然你制定了这么多规章制度，你就要去监督实施，这就

5、要求企业主管对其进行检查，这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些安全规章制度得到了落实，安全生产才真正的有了保障。七、发现安全隐患必须及时更正。经过安全检查后发现了问题后必须及时整改，降低其演变为安全事故的可能性，如果发现了安全隐患不去整改，那么,我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以安全隐患的整改必须及时彻底。“安全第一，预防为主”这是我们应牢记在心的，企业是时时讲、周周学、月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，在H常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人

6、民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全牛产的法律、法规，加强安全牛产管理，建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方而的义务。灵活应用安全管理的五种手段;督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及吋、如实报告生产安全事故。在工作，应突出安全生产教育和培训，严格执行安全教育

7、，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。作为一名管理人员，应当根据队组牛产特点，对安全牛产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，使员

8、工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为；安全靠机制,建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖中罚；安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。安全是一个系统工程，必须长抓