乡镇“三严三实”专题教育调研报告word文档

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1、精心编制乡镇2015年“三严三实”专题教育调研报告 根据省、市、县委推进全面从严治党工作总体安排,扎实开展“三严三实”专题教育活动以来,我座谈了驻点村部分党员群众、联系的镇直单位全体干部职工,发放了30余份调研征求意见表,通过“面对面恳谈、个对个交流、心贴心沟通”等多种座谈方式,认真进行了调查研究,经过理性分析,深入剖析,形成此报告。  一、在“三严三实”要求方面存在的问题  对照习近平总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求,主要存在以下几个问题:  1、在修身不严方面存在的问题:党性修养经常性坚持时有缺失。精神上有“

2、惰性”,对共产主义理想、特色社会主义信念不够坚定。面对市场经济冲击、境内外舆情诱惑和浮躁型社会现状,有时想随波逐流,但能够及时刹车、及时修正。  2、在用权不严方面存在的问题:对待政策执行有时因钻研不深不透,结合实际执行不严格。时有优柔、果断不够。对事件和时势的审时度试不全面,时有以偏概全。虽然自己是分管政法工作,但是对农村适用法律学习不全、研究不深,结果实际运用法治方式解决问题不多。更多地是运用行政的、旧式的人治方式,“接地气”式解决法律适用问题。仅供参考精心编制  3、在律己不严方面存在的问题:有时“小节”注意不完美。工作生活纪律抵制上,虽然能管住自己没有“越轨”,但

3、是有时出现遵守不严格,如值班时,迟到地点、早溜回程。  4、在谋事不实方面存在的问题:有时不愿创新谋事做工作、工作的干劲不足。对那些事关全局、事关长远的重大任务,对那些看准了的事情,没有锁定任务抓落实。在具体工作抓落实上容易因主客观原因,导致狠劲不够、韧劲不够、坚挺有缺。  5、在创业不实方面存在的问题:干事创业能力提升不够、工作动力不足。干事做工作劲头不是很足,有些工作特别是在不是自己分管、包片的工作,不愿主动过问。干事做工作效率不高,讲求工作程序多点、工作效率优先欠点。只求过得去,不求过得硬,抓一阵丢一阵。有些工作“差不多”就行了、能应付就完事。  6、在做人不实方面

4、存在的问题:有时原则性过多、艺术性不够。信奉多栽花、少种刺的庸俗哲学。为人想圆滑,但世故不够,坚持原则把握不科学。  二、产生问题的原因分析  1、理想信念坚守不够。自认为学习了《中国共产党章程》、《组织法》,在任组织委时系统学习了《中国革命史》等;已有18年党龄,对共产主义理想是坚定的。但是,坚守不够。看到市场经济和改革开放中的腐败出现、贫富悬殊、社会不公、道德失范等又觉得问题多,没有看清中国社会的仅供参考精心编制发展方向;没有认识到种种问题只是发展过程中的问题,党完全有能力解决自身存在的体制问题和少数党组织、少数党员干部存在的问题,完全有能力引领社会风范。  2、宗旨

5、意识强化不够。农民家庭出身,从小长在农村,自我感觉与农民群众有深情厚谊。时有“一直在乡镇工作,怎么会脱离群众”的想法,没有做到与时俱进强化宗旨意识。进村入户解决实际问题少,精神状态差,进取心不强;有时总认为群众反映的热点、难点是共性问题,没有沉下去,寻求解决问题的方法途径。没有认真去细想干工作是为什么?现在当干部应该做什么?将来身后应该留什么?这些深层次的问题。  3、党性修养锻炼不够。自认为4年黄冈林校毕业参加工作,24年工作经历,曲折不少经验也不少,胜任工作还是可以,党性修养和基本原则较强。没有认识到党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点,没有完成时,只有进行时。

6、缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,运用理论知识指导实践的能力不够强、对上负责与对下负责不够统一。  4、政治纪律约束不够。自认为,党的政治纪律和政治规矩坚守比较好。但是,坚持党的思想路线还有差距,“一切从实际出发”做得不够,与正确的世界观、人生观和价值观要求有所偏差。“解放思想、实事求是”做得不够,创新坚守做得不够。随着年龄增长和环境变化,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。面对一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不好。“与时俱进、求真务实”做得不够,工作作风不够深入。仅供参考精心编制  5、道德品行提升不够。自己的道

7、德品行,离“崇尚科学、诚实守信、遵纪守法、辛勤劳动、团结互助、艰苦奋斗”的要求还有差距。自己的节俭意识不强,艰苦奋斗的精神淡化了,精神状态和进取心也差。根源就是放松了道德品行提升。  四、努力方向和改进措施  努力方向:对标“三严三实”,坚持为民务实清廉,践行党的为民服务宗旨,争做“两为”党员干部,多谋全镇发展大计,为停前经济社会发展和生态文明建设作出新贡献。  一是强化学习,提高政治素养。始终坚持理论学习的三个重点。坚持“我要学”,摒弃“要我学”。变“应付学”为“主动学”。每周学习不少于5小时,解决三观“总开关”问题。  二

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