集团人事管理信息系统的设计与实现

集团人事管理信息系统的设计与实现

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1、论文题目集团人事管理信息系统的设计与实现工程领域软件工程指导教师于永斌教授作者姓名崔景海学号200792306055分类号UDC注1密级学位论文集团人事管理信息系统的设计与实现(题名和副题名)崔景海(作者姓名)指导教师姓名于永斌电子科技大学杨建民长城钻探公司教成高盘授都工锦(职务、职称、学位、单位名称及地址)申请专业学位级别工程领域名称硕士专业学位类别软件工程工程硕士提交论文日期2010.9论文答辩日期2010.12学位授予单位和日期答辩委员会主席评阅人电子科技大学年月日注1:注明《国际十进分类法UDC》的类号独创性声明本人声明所呈交的学位

2、论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。签名:日期:年月日关于论文使用授权的说明本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、

3、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后应遵守此规定)签名:导师签名:日期:年月日摘要摘要本文总结了信息管理系统在国内外的现状及发展情况,对目前信息管理系统中存在的问题与不足进行分析,同时以东北金宇集团股份有限公司为研究对象,对其人事管理信息系统的需求在宏观与微观两个层面进行剖析,并针对目前软、硬件环境进行技术可行性分析。在此基础上,设定金宇集团人事管理信息系统的总体目标,针对其需求设计人事管理信息系统功能的具体目标,为金宇集团人事管理信息系统选择开发工具及数据库,进行信息系统设计及软件测试方案设计。首先,本文从技术上、经济上、法律上、运行上进行了可行性分析、需求分析,使用户能方

4、便、灵活、直观地进行各种操作,真正提高工作效率,实现集中管理。重点论述了基于企业人力资源管理的设计以及具体实现过程。本系统使用PB和SQLSERVER数据库软件作为开发平台。在结构上采用了C/S,充分利用了网络资源,降低了成本,并通过对系统结构和数据库模式很好的的优化,实现了充分修改、网络查询等重要功能。其次,在人事管理信息系统设计上,包括数据库设计、新员工报到系统输入输出设计、系统信息量估算、系统安全性设计、系统运行设计、出错处理设计、系统维护设计等方面,进行了全面、详尽的设计工作。最后,为此管理信息系统设计了比较全面测试方案,减少了系统中所存在的缺陷,保证了本管理信息系统的强健性,确

5、保系统可以长期稳定的工作。关键词:人事管理信息系统、C/S模式、数据库、系统结构IABSTRACTABSTRACTThisthesissummarizesthecurrentsituationanddevelopmentofinformationmanagementsystemsinandabroad,analyzestheexistinglacksandproblemsincurrentinformationmanagementsystems.ThearticletakesYiliGroupCo.,Ltd.ofNortheastChinaastheresearchobject,diss

6、ectsitspersonnelinformationmanagementsystemneedsonmacroandmicrolevel,andanalyzesthetechnicalfeasibilityofthecurrentsoftwareandhardwareenvironment.Basedonthat,thegeneralaimofthePersonnelInformationManagementSystemofYiliGroupisset,anddevelopmenttoolsanddatabasesareselectedtomeedthedemandsofthePerso

7、nnelManagementInformationSystemfunction,andinformationsystemandsoftwaretestingprogramaredesigned.Firstly,thisthesisanalyzesthefeasibilityandthedemandfromaspectsoftechnique,economy,lawandoperation,sothatitenablestheuser

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